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文檔簡介

勞務員績效授權委托書勞務員績效授權委托書勞務員績效授權委托書勞務員績效授權委托書一、背景為了提高勞務員的工作效率和績效，委托人決定將一部分勞務員績效的管理權限委托給某個負責的人。本委托書旨在明確各方的權責，并確?？冃Ч芾淼墓院屯该鞫?。二、委托內(nèi)容根據(jù)委托人設定的績效指標，制定勞務員績效管理方案；負責勞務員的績效考核工作；根據(jù)績效考核結果，進行獎勵和處罰的決策。三、雙方權責委托人權責委托人有權對受托人的績效管理工作進行監(jiān)督和評估；委托人有權隨時要求受托人提供績效管理相關數(shù)據(jù)和報告；如發(fā)現(xiàn)受托人濫用權力、違反規(guī)章制度或不履行職責，委托人有權終止委托關系。受托人權責受托人應按照委托內(nèi)容，制定合理的績效管理方案；受托人應公正、客觀地進行績效考核，確?？冃гu價的公平性和準確性；受托人應及時向委托人提供績效管理相關數(shù)據(jù)和報告。四、保密條款雙方在履行本委托書過程中，需嚴守保密義務。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方資料、數(shù)據(jù)或信息泄露給任何第三方。五、委托期限本委托書自簽字之日起生效，有效期為一年。到期前雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)委托關系。六、違約責任任何一方違反本委托書的規(guī)定，使對方遭受損失的，應承擔相應違約責任。七、解除委托關系在委托期限內(nèi)，任何一方如需解除委托關系，應提前30天書面通知對方，并盡力保證委托事務的順利進行。八、法律適用和爭議解決本委托書的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用法律。雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項本委托書一式兩份，委托人和受托人各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。十、附條件本委托書經(jīng)雙方簽字蓋章生效。委托人：______________________受托人：____________

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