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幼師聘用合同-衛(wèi)生保潔員幼師聘用合同-衛(wèi)生保潔員幼師聘用合同-衛(wèi)生保潔員幼師聘用合同-衛(wèi)生保潔員一、合同當(dāng)事人雇主：[幼兒園名稱]地質(zhì)：[幼兒園地質(zhì)]法定代表人：[雇主姓名]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]雇員：[衛(wèi)生保潔員姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]二、聘用期限本合同將從[開始日期]起生效，有效期為[聘用期限]，到期后自動終止。三、工作內(nèi)容和時間雇員應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，包括但不限于教室、活動室、走廊、廁所等場所的清掃和衛(wèi)生維護(hù)。工作時間為每天[工作時間]，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整工作時間。四、勞動報酬雇員將按照正常工作日的工作時間和工作內(nèi)容，獲得月工資為人民幣[工資金額]。工資將于每月的[發(fā)放日期]前支付給雇員，以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。雇員須按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，并由雇主按照規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。五、勞動保護(hù)和安全雇主應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件，確保雇員的勞動安全和身體健康。雇主應(yīng)定期開展安全教育和培訓(xùn)，提高雇員的安全意識和應(yīng)急處理能力。六、合同解除若雇員在合同期限內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一，雇主有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的；沒有正當(dāng)理由連續(xù)曠工的；認(rèn)真故意損壞雇主財產(chǎn)的；涉嫌盜竊、詐騙等違法犯罪行為的。若雇主無故解除合同或雇員因非個人原因解除合同，需提前[提前解除期限]向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并支付相?yīng)的違約金。七、爭議解決本合同若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，并不可撤銷。雇主（蓋章）：____________________日期：____________________雇員（簽字）：___

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