暑假工勞動合同

第頁共頁暑假工勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于乙方希望在甲方公司進(jìn)行暑假期間的工作，并且甲方愿意雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作崗位和內(nèi)容1.1甲方同意雇傭乙方在暑假期間擔(dān)任（工作崗位）崗位，并承擔(dān)相關(guān)職責(zé)。1.2乙方需按照公司的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。第二條工作時間和地點2.1工作時間：乙方需根據(jù)甲方的安排，按時上班，并完成工作。具體工作時間為（具體工作時間）。休息時間和加班事宜將與甲方協(xié)商決定。2.2工作地點：乙方需在甲方規(guī)定的工作地點進(jìn)行工作。如需出差或異地工作，雙方可協(xié)商確定相關(guān)事宜。第三條工資和福利3.1甲方將按照乙方實際工作時間和工作質(zhì)量，支付其相應(yīng)的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方享有甲方為正式員工提供的相應(yīng)福利待遇，具體待遇將根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在工作期間可能接觸到涉及甲方商業(yè)秘密和機密的信息，乙方需嚴(yán)格遵守保密要求，不得私自泄露或利用這些信息獲利。4.2乙方需對在工作期間獲悉的秘密信息保密，即使工作合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密約定。第五條勞動紀(jì)律和規(guī)定5.1乙方需遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作紀(jì)律。5.2乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)禁違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為，否則甲方有權(quán)終止勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。第六條合同期限和解除6.1本合同的期限為暑假期間，自（起始日期）起，至（結(jié)束日期）止，共計（工作天數(shù)）個工作日。6.2如存在以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)乙方擅自離職或毀約；b)乙方不履行合同約定的工作職責(zé)或嚴(yán)重違反公司規(guī)定；c)乙方有違法犯罪行為；d)乙方被甲方認(rèn)定為不符合招聘條件的情況。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并以書面形式達(dá)成補充協(xié)議。7.2任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.4本合同的成立、生效、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（公司名稱）：乙方（