吃空餉自查報(bào)告兩篇

吃空餉自查報(bào)告兩篇吃空餉自查報(bào)告兩篇

篇一：學(xué)校吃空餉自查報(bào)告

依據(jù)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查的通知》(*人社發(fā)【20XX】***號(hào)文件)要求，我校對(duì)“吃空餉”問題仔細(xì)進(jìn)展了自查，沒有發(fā)覺“吃空餉”問題，現(xiàn)將詳細(xì)情景匯報(bào)如下：

一、根本情景

市編辦核定**黨校行政編制*人，事業(yè)單位編制**人，現(xiàn)有在職在崗人員**人。其中行政編制在編在崗*人，事業(yè)編制在編在崗**人。經(jīng)過仔細(xì)自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

一是標(biāo)準(zhǔn)治理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在職責(zé)。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)治理制度建立。

二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強(qiáng)治理，落實(shí)部門職能職責(zé)，建立了相應(yīng)的職責(zé)分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案治理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、今后工作準(zhǔn)備

一是加大治理力度。設(shè)置日常監(jiān)視舉報(bào)電話，歡送并鼓舞舉報(bào)人員，理解社會(huì)監(jiān)視，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)治理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)視。

三是科學(xué)建章立制。依據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事治理制度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)干部人事治理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

篇二：本局吃空餉自查報(bào)告

?依據(jù)中共縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供給人員吃空餉問題專項(xiàng)治理的通知》(**34號(hào))文件精神，我局首先成立了清理吃空餉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。實(shí)行定向核查、明察暗訪等形式，對(duì)局屬各單位進(jìn)展了核查，現(xiàn)將核查情景報(bào)告如下：

一、根本情景

局下設(shè)共計(jì)2個(gè)局屬事業(yè)單位(和)。依據(jù)核查情景，行政機(jī)關(guān)共有人員13人，其中在職10人，離退休人員3人;為全額事業(yè)單位，共有人員14人，均為在職;為全額事業(yè)單位，共有人員18人，均為在職。經(jīng)過仔細(xì)自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問題。

二、主要做法

一是標(biāo)準(zhǔn)治理，建立機(jī)制。

有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在職責(zé)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)治理制度建立，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng)，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗吃空餉人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。

二是多管齊下，防患未然。

我局從制度入手加強(qiáng)治理，落實(shí)部門職能職責(zé)，建立了相應(yīng)的職責(zé)分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案治理、工資情景統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同治理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、提議意見

一是加大治理力度。

設(shè)置日常監(jiān)視舉報(bào)電話，歡送并鼓舞舉報(bào)人員，理解社會(huì)監(jiān)視，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)治理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)視。

三是科學(xué)建章立制。