商場銷售人員保密協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁商場銷售人員保密協(xié)議本協(xié)議由雇主和雇員簽署，旨在確保商場銷售人員在履行職責(zé)過程中保守商業(yè)機密和客戶信息的機密性。一、定義1.雇主：指商場銷售人員所屬的公司或組織。2.雇員：指商場銷售人員。3.機密信息：指雇主在業(yè)務(wù)運營中獲取的商業(yè)秘密和客戶信息。4.保密義務(wù)：指雇員在簽訂本協(xié)議后對機密信息保持機密并采取必要措施防止泄漏。二、機密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于雇主的產(chǎn)品研發(fā)方案、銷售策略、供應(yīng)鏈信息、營銷計劃等商業(yè)活動相關(guān)的信息。2.客戶信息：包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、購買記錄等與客戶身份和購買行為相關(guān)的信息。三、保密義務(wù)1.雇員對機密信息應(yīng)嚴格保密，并承諾在任何情況下不得將機密信息透露給任何第三方。2.雇員應(yīng)采取必要措施保護機密信息的安全，如妥善保管文件、密碼保護電子文件等。3.雇員不得利用機密信息謀取個人利益或給予他人不正當利益。四、保密期限1.本協(xié)議簽署后，雇員對機密信息的保密義務(wù)從雇傭關(guān)系開始，持續(xù)到雇傭關(guān)系終止后的兩年內(nèi)。2.雇員對機密信息的保密義務(wù)不受雇傭關(guān)系終止的影響而終止，仍然有效。五、違約責(zé)任1.如雇員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，雇主有權(quán)采取合法措施維護自身權(quán)益，包括但不限于終止雇傭合同、追究法律責(zé)任等。2.雇員因違反本協(xié)議造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他條款1.本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。2.如本協(xié)議的任何條款無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，并成為雇傭合同的一部分。雇主：____________________雇員：_______

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