員工安全培訓工作總結(jié)范文

員工安全培訓工作總結(jié)范文

員工安全培訓工作總結(jié)1

為仔細貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素養(yǎng)，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務，公司從x月16日-18日開頭對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進展安全生產(chǎn)學問培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員仔細地學習了相關學問，學員們的安全理念、安全意識、風險防范力量與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：

一、領導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)學問培訓取得勝利的保證

安全生產(chǎn)學問培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成局部，是提高員工素養(yǎng)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作特別重視，特地在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和詳細實施規(guī)劃，并與公司各部門進展了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、工程部積極協(xié)作培訓工作的綻開，催促各部門及生產(chǎn)一線員工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據(jù)規(guī)劃進展。有了領導的支持和合理的培訓規(guī)劃做根底，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱忱很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。根據(jù)公司培訓要求，授課人仔細編寫了相關教案，質(zhì)量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓實行集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參與，根本實現(xiàn)了?？看すこ滩堪踩熑稳?、船長培訓率到達98%。

二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風險及施工實際

這次培訓的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際狀況，突出了海上施工相關安全方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，具體的介紹相關的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核，獎懲清楚

培訓過程中，質(zhì)量安全部對學員進展了嚴格地考勤，每次上課均進展簽到、點名。培訓剛完畢立刻進展理論考試。理論考試采納人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員賜予了物質(zhì)嘉獎。這次培訓考試的參考率到達80%，合格率到達88%。

四、深入調(diào)查，收集意見

在培訓過程中，質(zhì)量安全部準時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作狀況，在全部參與培訓人員中進展了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反應率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見和建議進展了歸納總結(jié)。（見附件）

通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了很多進步，但離公司的目標還有差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)學問培訓工作中，主要存在的問題如下：1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓。2、培訓參加的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及工程經(jīng)理參加度不高，內(nèi)容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義熟悉缺乏，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)學問培訓中，增加對員工實際操作力量的培育，增加培訓工作和培訓內(nèi)容的.針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱難的任務，關系到公司穩(wěn)定安康的進展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

員工安全培訓工作總結(jié)2

安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關社會穩(wěn)定，所以作為一名開危化行業(yè)的員工，更就應加強安全技術(shù)培訓學習，增加自身的安全意識，提高個人的安全應變潛力。

透過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學習，心里非常震驚，進展了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢是人的緣由還是制度的緣由依我個人的理解，根本緣由在于人的安全意識不夠高，使我意識到在工作、生活中要強化超前意識，預防為主的理念，從根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，講給個人、公司以及社會帶了不行估量的影響，多少年輕的生命會由于一次安全事故而終止，多少人又所以失去了暖和的家，同時也帶來一系列的社會問題和不行挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然，務必將安全第一，預防為主的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安全。

仔細貫徹遵循安全第一、預防為主的原則，在日常工作中透過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的治理，所以人員的定期安全培訓、安全學習顯得尤為重要，僅有從根本上提高了人的安全意識，提高人自身安全防范應對潛力，嚴格根據(jù)各項規(guī)章制度辦事，才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的治理以、對突發(fā)大事的掌握以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。對于物的安全狀態(tài)的治理，透過對設備的維護保養(yǎng)、檢修治理，有效防止設備處于亞安康狀態(tài)。人員按章操作及設備的良好狀態(tài)從而保證設備的正常運行，提高設備利用率，保證正常生產(chǎn)運行，杜絕安全事故。提高自身素養(yǎng)不僅僅僅是安全生產(chǎn)治理的要求，也是企業(yè)進展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全學問，安全技術(shù)水平，業(yè)務潛力相結(jié)合，使自我具有較高的技能，較強的分析打算和緊急狀況處理潛力，實現(xiàn)安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會仔細貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，仔細執(zhí)行公司安全生產(chǎn)治理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去。

員工安全培訓工作總結(jié)3

x月6日，我參與了由分公司領導班子成員主持的安全治理人員安全培訓班，安全培訓內(nèi)容豐富，x總經(jīng)理系統(tǒng)講授了如何實現(xiàn)本質(zhì)安全、x副經(jīng)理講授的新聞危機治理、x副經(jīng)理的油庫安全治理、x副經(jīng)理的安全閱歷共享、安全治理專家x副經(jīng)理先進的安全治理理念，作為一名加油站的安全治理人員，我受到很大教育和啟發(fā)，感受很深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓及我對油站日常安全工作進展自檢自查，目前主要存在以下幾個方面的問題：

1、安全作業(yè)方面

（1）普遍存在的共性問題是加油現(xiàn)場摩托車加完油后員工沒有提示司機將車推出4.5米啟動。

（2）顧客自己提槍加油現(xiàn)象時有發(fā)生，并且顧客在加油時加油員工沒有在旁邊。

（3）有顧客在加油現(xiàn)場打手機或吸煙，員工沒有準時發(fā)覺或發(fā)覺了沒有準時制止。

（4）在油品接卸時，卸油區(qū)域的戒備沒有拉到位；滅火器材擺放不到位；卸油時沒有掌握好初速；計量員不戴安全帽上罐車計量；司機帶手機上罐車計量、卸油。

（5）在加油現(xiàn)場計量時沒有接上靜電夾。

2、在設備治理方面

（1）消防器材及加油機維護差，灰尖多，有蜘蛛網(wǎng)，并且局部油站的滅火器無鉛封或鉛封損壞；

（2）發(fā)電機消失故障沒有準時處理；

（3）計量具器沒有維護好，損壞特別，擺放不整齊且沒有擦拭潔凈；

（4）變壓器檢查不到位，缺少變壓器油，電壓偏高現(xiàn)象沒有準時發(fā)覺和處理；

（5）對油罐的呼吸閥和阻火器檢查維護不到位，導致呼吸閥失靈。

（6）局部員工對加油機、發(fā)電機等設備的性能不太清晰，維護不到位。

通過這一期的安全學問培訓，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解。為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)視治理，防止和削減生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟進展，應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)治理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必需遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。敏捷應用安全治理手段；催促，檢查，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，準時消退生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；準時、照實報告生產(chǎn)安全事故。

對人員進展安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學問，熟識有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，必需了解、把握其安全技術(shù)特性，實行有效的安全防護措施，并對員工進展特地的安全生產(chǎn)教育和培訓。

對本單位的特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關規(guī)定經(jīng)特地的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程工程的安全設施，必需與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員照實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應急措施。

作為安全員應當仔細落實日安全檢查工作，對整體油站進展日檢，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)覺的安全隱患，應當馬上處理；不能處理的，應當準時報告上級部門負責人。檢查及處理狀況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運專心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消退幸運心理，杜絕違章行為。

“慎獨律己”、“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪”，培訓中還引用一些詩詞中來反映安全治理的理念，從各種角度闡述了安全哲學的概念，系統(tǒng)化、本質(zhì)化；影響人的安全行為的因素、人的安全素養(yǎng)分析、事故心理學等，這些新的安全治理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全治理人員更要快速提高自身的安全技能，把這些新的治理技術(shù)和方法，在實際工作中進展敏捷運用。堅持以人為本，強化治理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，標準人的擔心全行為，杜