公司禁煙管理規(guī)定

第頁共頁公司禁煙管理規(guī)定第一條總則為保障員工身體健康和營造良好的工作環(huán)境，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本公司禁煙管理規(guī)定。本規(guī)定適用于本公司全體員工。第二條禁煙范圍本公司全體員工包括但不限于辦公室員工、工廠生產(chǎn)人員、外勤人員等，禁煙范圍涵蓋本公司所有場所，包括但不限于辦公樓、工廠車間、會議室、員工宿舍等。第三條禁煙區(qū)域劃定1.公司內(nèi)禁煙區(qū)域：禁煙區(qū)域標(biāo)志明顯，包括但不限于辦公樓所有辦公室、洗手間、茶水間、電梯間、走廊等公共場所。2.公司外禁煙區(qū)域：公司門口一定距離內(nèi)為禁煙區(qū)域，禁止員工在此區(qū)域內(nèi)吸煙。第四條禁止吸煙的場所1.辦公區(qū)域：公司所有內(nèi)部辦公區(qū)域均為禁止吸煙的場所，員工不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。2.生產(chǎn)車間：公司工廠生產(chǎn)車間為禁止吸煙的場所，員工不得在車間內(nèi)吸煙。3.會議室：公司所有會議室均為禁止吸煙的場所，員工不得在會議室內(nèi)吸煙。第五條禁止吸煙的情況1.禁止吸煙的時間：員工在工作時間內(nèi)禁止吸煙，包括但不限于上班時間、加班時間等。2.禁止吸煙的工作狀態(tài)：員工在工作崗位上禁止吸煙，包括但不限于工作中、待機(jī)中、會議中等。第六條禁止吸煙的處罰措施1.違反禁煙規(guī)定的一般處罰：首次違煙可口頭警告，若再次違煙者，將被視情節(jié)輕重，可以給予警告、記過、降職、辭退等處理。2.違反禁煙規(guī)定對工作帶來嚴(yán)重影響或危害員工安全者，公司將依法追究其法律責(zé)任，同時給予嚴(yán)厲處罰。第七條禁止吸煙的宣傳與教育1.公司將定期組織禁煙宣傳與教育活動，包括但不限于舉辦禁煙知識講座、發(fā)放禁煙宣傳資料等。2.公司會鼓勵員工參加戒煙輔導(dǎo)活動，并提供相關(guān)的戒煙服務(wù)和支持。第八條員工權(quán)益保障1.員工有權(quán)拒絕他人在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，并有權(quán)利投訴違反禁煙規(guī)定的人員。2.公司將定期對禁煙情況進(jìn)行檢查，保障員工在工作過程中的禁煙權(quán)益。第九條推行與監(jiān)督1.公司將建立禁煙管理制度，明確責(zé)任人和實施細(xì)則。2.公司將建立禁煙監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督總結(jié)禁煙工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第十條其他本規(guī)定實施后，對于違規(guī)吸煙的員工，公司將進(jìn)行了解情況、改正錯誤、嚴(yán)肅批評教育、提出批評指導(dǎo)、紀(jì)律處分等處理。第十一條違規(guī)有獎舉報對于發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)吸煙的員工，公司將給予一定的獎勵。獎勵方式由公司另行制定。第十二條附則