應急救援責任追究與獎懲制度范本

第頁共頁應急救援責任追究與獎懲制度范本一、責任追究制度1.救援指揮長責任追究制度救援指揮長為應急救援工作的負責人，應當全面負責救援行動的組織、指揮和協(xié)調工作。若救援行動中出現重大失誤或疏漏，救援指揮長將被追究相關責任。責任追究方式：（1）責令救援指揮長寫出書面匯報，詳細說明救援行動中的失誤或疏漏原因；（2）對救援指揮長進行必要的訓誡，警示其責任重大，需引以為戒；（3）如救援指揮長的失誤或疏漏導致嚴重后果，將視情節(jié)輕重，依法追究其法律責任。2.救援人員責任追究制度救援人員是應急救援工作的核心力量，他們的工作責任重大。若救援人員在救援行動中存在違規(guī)行為、失職行為或疏忽大意等情況，將被追究相關責任。責任追究方式：（1）責令救援人員寫出書面匯報，詳細說明違規(guī)行為、失職行為或疏忽大意情況；（2）對救援人員進行必要的訓誡，警示其責任重大，需引以為戒；（3）對救援人員進行內部調整和培訓，提升其專業(yè)素質；（4）如救援人員的失誤或疏漏導致嚴重后果，將視情節(jié)輕重，依法追究其法律責任。3.監(jiān)督責任追究制度監(jiān)督部門對應急救援工作進行監(jiān)督，確保救援行動的順利進行。若監(jiān)督部門在救援行動中存在監(jiān)管不力、失職行為或其他失誤情況，將被追究相關責任。責任追究方式：（1）責令監(jiān)督部門負責人寫出書面匯報，詳細說明監(jiān)管不力、失職行為或其他失誤情況；（2）對監(jiān)督部門負責人進行必要的訓誡，警示其責任重大，需引以為戒；（3）對監(jiān)督部門進行內部調整和培訓，提升其監(jiān)管能力；（4）如監(jiān)督部門的失誤或疏漏導致嚴重后果，將視情節(jié)輕重，依法追究其法律責任。二、獎懲制度1.救援工作成績獎勵制度根據救援行動的效果和救援人員的表現，對取得突出成績的個人和單位進行嘉獎。獎勵方式：（1）對救援成績突出的個人頒發(fā)榮譽證書，并給予適當的獎金；（2）對救援成績突出的單位予以通報表揚，并給予適當的資金獎勵；（3）利用媒體宣傳突出的救援成績，樹立榜樣。2.救援工作失職處分制度對違反救援紀律、使救援行動受損或造成嚴重后果的個人和單位進行處罰。處罰方式：（1）對失職救援人員進行通報批評，對責任較重的予以停職或降職處理；（2）對失職救援單位進行通報批評，并降低其參與應急救援工作的資格；（3）收回失職救援人員的相關獎勵；（4）依法追究失職救援人員和單位的法律責任。3.監(jiān)督工作成績獎勵制度對監(jiān)督部門在應急救援工作中取得突出成績的個人和單位進行獎勵。獎勵方式：（1）對監(jiān)督工作表現突出的個人頒發(fā)榮譽證書，并給予適當的獎金；（2）對監(jiān)督工作表現突出的單位予以通報表揚，并給予適當的資金獎勵；（3）利用媒體宣傳突出的監(jiān)督工作成績，樹立榜樣。4.監(jiān)督工作失職處分制度對監(jiān)督部門違反監(jiān)管紀律、監(jiān)管不力或造成嚴重后果的個人和單位進行處罰。處罰方式：（1）對失職監(jiān)督人員進行通報批評，對責任較重的予以停職或降職處理；（2）對失職監(jiān)督單位進行通報批評，并降低其監(jiān)管職能；（3）收回失職監(jiān)督人員