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石羊集團(tuán)招聘求職大會總結(jié)通過兩節(jié)課緊張的活動,我們以成功聘請王飛南、王莎莎、陸仁杰、薛亞萍、趙曼、袁瑛為我公司成員,為我公司今后的發(fā)展注入新的血液,從這次活動中發(fā)掘出不少有能力才干的優(yōu)秀人才,同時提升了同學(xué)們的寫作能力爭強(qiáng)了大家的面試能力等。本次活動雖是在虛假中產(chǎn)生,但我們每個人都做到了可敬,職守把它當(dāng)作是一次真實的考核,在種種假設(shè)里我們共同參與構(gòu)建了這虛假而又真實的招聘與求職大會,在有限的時間里盡可能融入角色,使它更加形象生動,從而完美的呈現(xiàn)在大家眼前,活動最后再次回到虛假中結(jié)束,雖是有些遺憾,但也留給了我們無法抹去的記憶,促使同學(xué)們對日后的求職面試有了一定的了解和認(rèn)識,為即將走向社會的我們增加了新的裝備,應(yīng)聘技能的重要性對待就業(yè)的我們是不言而喻的,隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招,就業(yè)形勢不容樂觀,招聘面試將是我們?nèi)蘸笤庥龅牡谝坏篱T檻。然而,很多在校大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,提高就業(yè)競爭力,特舉辦本此模擬招聘。本次活動由定承團(tuán)隊負(fù)責(zé),活動面向牧醫(yī)36班和寵診03班的所有同學(xué)展開。為確保這場模擬招聘順利進(jìn)行,我們團(tuán)隊提前三天就作好了周密的部署和計劃安排。 一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確總公司的性質(zhì)。二、重視人員培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。三、堅持一策劃為主導(dǎo),以創(chuàng)新為中心。通過上述工作,總公司發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。成員公司由原來的23家發(fā)展為33家分公司,都是在當(dāng)?shù)爻闪r間較久、實力較強(qiáng)、榮譽(yù)較高。人員的數(shù)量和素質(zhì)都有所提高,現(xiàn)有員工2384人以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展是本公司的宗旨。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信任,在陜西飼料行業(yè)成為龍頭企業(yè)。這次活動優(yōu)缺點總結(jié)如下:1.組織人員沒有切實負(fù)責(zé),分工過程存在很大的漏洞。2.人員安排不夠合理,責(zé)任分工不明確,3.在面試過程中角色不明確,整個面試過程很亂。4.整個團(tuán)隊依靠性很強(qiáng),團(tuán)隊成員不夠高度重視,導(dǎo)致此活動辦的不好。優(yōu)點:1.此活動雖然舉辦的很不好,但是團(tuán)隊積極性很高。2團(tuán)隊成員膽子很大,招聘求職活動過程中面色表情很嚴(yán)
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