人力資源管理專業(yè)專升本函授、業(yè)余人才培養(yǎng)方案

人力資源管理專業(yè)專升本函授、業(yè)余人才培養(yǎng)方案人力資源管理專業(yè)始建于2002年，是為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求從工商管理專業(yè)中細(xì)分而來(lái)的，該專業(yè)目標(biāo)是致力于培養(yǎng)企業(yè)人力資源管理方面的專業(yè)人才。在專業(yè)建設(shè)上充分體現(xiàn)后發(fā)優(yōu)勢(shì)，吸收國(guó)內(nèi)兄弟院校的專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)專業(yè)快速發(fā)展。強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)、參與教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，加大教學(xué)基地建設(shè)，加強(qiáng)和企業(yè)界的聯(lián)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，富有時(shí)代特征和創(chuàng)新精神的人力資源管理和開發(fā)領(lǐng)域的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。通過(guò)本專業(yè)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理論知識(shí)、以及現(xiàn)代人力資源管理的專業(yè)知識(shí)，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力和業(yè)務(wù)操作技能，可在各類企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及有關(guān)部門熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論以及與人力資源管理相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，掌握管理學(xué)和人力資源管理的基本理論、原理，以及系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理的各大職能活動(dòng)，包括工作分析、績(jī)效管理、薪酬管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與招聘、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的基本知識(shí)，受到人力附表2:人力資源管理專業(yè)專升本業(yè)余教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃表類型序號(hào)總學(xué)自學(xué)實(shí)踐12345通識(shí)教育234大學(xué)英語(yǔ)15學(xué)科基礎(chǔ)789市場(chǎng)營(yíng)銷核心實(shí)踐4周4周4周12周12周12周/16周/16周16周類型總學(xué)自學(xué)實(shí)踐12345通識(shí)教育234大學(xué)英語(yǔ)15學(xué)科基礎(chǔ)課程789市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)核心課程人力資源管理