中學(xué)各級各類評優(yōu)推優(yōu)實(shí)施方案

中學(xué)各級各類評優(yōu)推優(yōu)實(shí)施方案為營造良好的教育教學(xué)氛圍，創(chuàng)設(shè)一個互比互助、共同進(jìn)步的良好人際環(huán)境，充分調(diào)動教師教書育人的積極性，公正、公平做好評優(yōu)評先工作，特制定本方案如下：一、評選基本條件1、思想積極進(jìn)步，能服從學(xué)校及上級部門工作安排，積極主動參與學(xué)校的各種活動。2、團(tuán)結(jié)同志，與人為善，關(guān)愛學(xué)生，培德育人。3、熱愛學(xué)校，忠于職守，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。4、按時上下班，不無故曠課、曠工、遲到、早退。5、積極參加課改實(shí)踐和教研活動。6、在學(xué)校管理工作，服務(wù)方面有突出成績者。7、同等條件下，工作成績優(yōu)良的班主任、教研組長、備課組長優(yōu)先考慮。8、同等條件下，畢業(yè)班及工作量較大者優(yōu)先考慮。9、九年級評選縣級以上優(yōu)秀總?cè)藬?shù)占總數(shù)40%以上，七八年級抽考年級評優(yōu)優(yōu)先推薦。10、評選縣級以上優(yōu)秀的教師不能參加當(dāng)年的愛心教育基金評選。11、評選縣級以上優(yōu)秀教師須間隔1年。12、對學(xué)校有突出貢獻(xiàn)的教師，由處室、年級提名，校委會研究決定評選縣級以上優(yōu)秀教師。二、評優(yōu)推優(yōu)實(shí)施辦法各級各類評優(yōu)推優(yōu)，按照上級部門下達(dá)的優(yōu)秀指標(biāo)，采取積分制的辦法優(yōu)先推薦，具體積分計算辦法如下：（一）教學(xué)人員1、考績：九年級按照中招成績我校各班和兄弟學(xué)校人數(shù)各科平均分進(jìn)行對比，超過的第一名記5分，其他超過人員依次記4-1分；七八年級市教體局抽考成績平均分超過兄弟學(xué)校，超過的第一名記4分，其他超過人員依次記3-1分；鎮(zhèn)統(tǒng)考文化課科目：超過兄弟學(xué)校，超過的第一名記3分，其他超過人員依次記2-1分；非統(tǒng)考科目體音美考核按照特長生過線人數(shù)，我鎮(zhèn)兩所初中對比，超過者記3分。優(yōu)秀班主任推選九年級按照完成任務(wù)數(shù)，七八年級按照量化分排序進(jìn)行推薦。2、工作量九年級語數(shù)英科目：一個班兼班主任為5分，一個班為5×0.8；其他科目按照5×實(shí)際工作量：九年級物理2個班為滿量，政治、化學(xué)、歷史3個班為滿量，體育5個班為滿量（包括訓(xùn)練）；七八年級按照"實(shí)際工作量×5"：語、數(shù)、英兩個班的為滿量（或一個班能夠兼任班主任的也為滿量）；八年級物理三個班為滿量；七、八年級政、史、地、生6個班為滿量，體、音、美、勞、機(jī)18節(jié)為滿量。每個人的實(shí)際得分為滿量男教師55周歲以上、女教師50周歲以上加0.2個工作量。領(lǐng)導(dǎo)班子，班主任、各項(xiàng)專兼職管理人員按照教務(wù)處制定的工作量考核。3、考勤教師本學(xué)校全勤獎勵2分，病假每天扣0.3分，事假每天扣0.5分。（二）班子成員1、考績班子成員的考績參照教學(xué)成績量化辦法進(jìn)行。另外，主管副校長加3分，年級主任、副主任加2分。2、統(tǒng)考與抽考年級主管副校長、年級主任、副主任應(yīng)對所在年級的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，力爭在中招及上級部門組織的統(tǒng)考、抽考中，所在年級全部科目超過兄弟學(xué)校，成績以中心校和教研室提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。中招：完成中招任務(wù)年級校長、主任記2分。統(tǒng)考：七八年級全鎮(zhèn)百顆星達(dá)到45人以上或科目總評超過3科，記2分。抽考：所在年級所抽科目超過兄弟學(xué)校，記2分。（三）專職管理人員專職管理人員應(yīng)積極履行崗位職責(zé)，服從學(xué)校工作大局，服務(wù)師生和教育教學(xué)。學(xué)校根據(jù)評優(yōu)推優(yōu)名額，按照一定比例進(jìn)行推薦。以所分管工作性質(zhì)由處室進(jìn)行綜合考核，推薦評選為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師。三、一票否決制（凡有下列情形之一的）1、嚴(yán)重違反法律及計劃生育政策和學(xué)校規(guī)章制度，無故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事，影響惡劣的。2、違反法紀(jì)法規(guī)或變相體罰學(xué)生，群眾舉報，調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的。3、因工作疏漏嚴(yán)重失職或造成重大事故的。各級各類評選推薦工作是激發(fā)廣大教師和教育工作者為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神的重要舉措。學(xué)校將堅持"實(shí)事求是、