項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定及記錄模版

第頁(yè)共頁(yè)項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定及記錄模版一、前言為了提高項(xiàng)目部的安全管理水平，確保施工過(guò)程中的人員安全和施工質(zhì)量，制定本《項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定及記錄模板》。本規(guī)定適用于項(xiàng)目部對(duì)各級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任的考核，以及對(duì)考核結(jié)果的記錄和分析。二、目標(biāo)責(zé)任考核的范圍和主體1.考核范圍：本考核規(guī)定適用于項(xiàng)目部的全體員工，包括項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全主管、監(jiān)理人員、施工人員等。2.考核主體：項(xiàng)目部的考核主體由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和安全主管共同負(fù)責(zé)。三、考核內(nèi)容1.安全目標(biāo)責(zé)任考核的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：（1）項(xiàng)目部的安全管理制度和操作規(guī)程是否完備，并能夠有效貫徹執(zhí)行；（2）項(xiàng)目部的安全培訓(xùn)計(jì)劃和安全教育是否得到有效實(shí)施；（3）項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制度是否健全，并能夠切實(shí)落實(shí)；（4）項(xiàng)目部的隱患排查治理工作是否到位，并能夠及時(shí)整改；（5）項(xiàng)目部的安全檢查、巡查和安全督查等工作是否有效；（6）項(xiàng)目部的安全事故應(yīng)急預(yù)案是否健全，并能夠迅速處置；（7）項(xiàng)目部發(fā)生的安全事故、事故隱患的數(shù)量、類型和原因等；（8）項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制度是否健全，并能夠切實(shí)落實(shí)；2.考核內(nèi)容的具體指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和安全主管根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行制定。四、考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法1.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核內(nèi)容的具體指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，以合理、公正、可操作為原則。2.評(píng)估方法：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，采取定性和定量相結(jié)合的評(píng)估方法。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和安全主管可以通過(guò)檢查記錄、考評(píng)表、考核問(wèn)卷等方式進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果應(yīng)真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確。五、考核結(jié)果的記錄和分析1.考核結(jié)果的記錄應(yīng)包括項(xiàng)目部的安全目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法和評(píng)估結(jié)果等。2.考核結(jié)果的分析應(yīng)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合分析和總結(jié)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正，并制定整改措施和計(jì)劃。對(duì)于考核結(jié)果良好的項(xiàng)目部，要表彰激勵(lì)，對(duì)于考核結(jié)果較差的項(xiàng)目部，要進(jìn)行指導(dǎo)和督促。六、考核結(jié)果的應(yīng)用1.考核結(jié)果應(yīng)作為項(xiàng)目部持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)，對(duì)考核結(jié)果良好的項(xiàng)目部，應(yīng)及時(shí)宣傳表彰，對(duì)考核結(jié)果較差的項(xiàng)目部，要進(jìn)行指導(dǎo)和督促，確保其在下一次考核中有所提升。2.考核結(jié)果還可以作為項(xiàng)目部與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的依據(jù)，以便于項(xiàng)目部的安全管理工作得到上級(jí)部門(mén)的重視和支持。七、總結(jié)通過(guò)制定并執(zhí)行本《項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定及記錄模板》，可以有效提高項(xiàng)目部的安全