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第頁(yè)共頁(yè)宜昌勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同范本甲方:?jiǎn)挝幻Q乙方:個(gè)人姓名鑒于甲方為保證員工的權(quán)益,加強(qiáng)勞動(dòng)管理,特與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下條款:第一條工作內(nèi)容1.乙方以正式員工身份加入甲方從事以下工作:(具體工作內(nèi)容)。第二條工作時(shí)間1.工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作安排完成工作任務(wù),并配合完成相關(guān)工作。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一,具體發(fā)放時(shí)間為每月的(日期)日。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等。第四條試用期1.乙方的勞動(dòng)合同為試用期三個(gè)月,試用期滿后,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),雙方可以協(xié)商是否簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作時(shí)間、假期休息等規(guī)定。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息,不得泄露或利用相關(guān)信息牟取私利。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù),并主動(dòng)積極地提出合理化建議。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定,造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本合同約定,造成乙方經(jīng)濟(jì)損失或其他損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條解除合同1.合同期滿或者雙方一致解除合同,應(yīng)提前(提前解除合同的時(shí)間)向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?.在試用期內(nèi),雙方一方提出解除合同的,應(yīng)提前3天通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.調(diào)解不成或者仲裁裁決生效后,雙方可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效,至(合同終止日期)止。2.乙方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù),不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)

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