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第頁(yè)共頁(yè)技術(shù)科掘進(jìn)科員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為規(guī)范技術(shù)科掘進(jìn)科員的安全生產(chǎn)行為,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身安全和資源環(huán)境安全,特制定本責(zé)任制。第二條技術(shù)科掘進(jìn)科員是礦山生產(chǎn)中重要的技術(shù)工作人員,負(fù)責(zé)掘進(jìn)施工過(guò)程中的技術(shù)管理和操作,對(duì)安全生產(chǎn)具有直接的影響。本責(zé)任制適用于技術(shù)科掘進(jìn)科員的安全生產(chǎn)行為。第三條技術(shù)科掘進(jìn)科員在掘進(jìn)施工過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)安全生產(chǎn)制度,履行好安全生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù)。第四條技術(shù)科掘進(jìn)科員應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和操作技能,不得從事其他與其職責(zé)無(wú)關(guān)的工作,不得委托他人代替履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第五條技術(shù)科掘進(jìn)科員應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能,做到安全生產(chǎn)知識(shí)全面掌握并盡職地履行相應(yīng)職責(zé)。第六條技術(shù)科掘進(jìn)科員在掘進(jìn)施工過(guò)程中,應(yīng)注意監(jiān)測(cè)和預(yù)防隱患,采取措施降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)報(bào)告和處理事故隱患。第七條技術(shù)科掘進(jìn)科員在掘進(jìn)施工過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)礦山特點(diǎn)和具體要求,制定并實(shí)施安全施工方案,確保施工過(guò)程中的安全。第二章職責(zé)和義務(wù)第八條技術(shù)科掘進(jìn)科員應(yīng)熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)安全生產(chǎn)制度,履行安全生產(chǎn)職責(zé),維護(hù)和絕對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)境。第九條技術(shù)科掘進(jìn)科員應(yīng)配合企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全主管以及安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的工作,提供技術(shù)支持和協(xié)助,共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。第十條技術(shù)科掘進(jìn)科員應(yīng)對(duì)掘進(jìn)施工過(guò)程中可能存在的安全隱患進(jìn)行全面的排查和評(píng)估,并及時(shí)采取措施予以消除,確保安全生產(chǎn)環(huán)境符合相關(guān)要求。第十一條技術(shù)科掘進(jìn)科員應(yīng)做好日常安全檢查工作,每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,并按照規(guī)定填寫巡查記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全問(wèn)題。第十二條技術(shù)科掘進(jìn)科員在掘進(jìn)施工過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工方案,確保施工過(guò)程中的安全控制措施得到有效實(shí)施,并及時(shí)處理各類安全事故。第十三條技術(shù)科掘進(jìn)科員在掘進(jìn)施工過(guò)程中,應(yīng)定期組織安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技術(shù)水平。第十四條技術(shù)科掘進(jìn)科員應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)事故的事故調(diào)查和復(fù)查工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的不斷改進(jìn)。第三章績(jī)效考核與激勵(lì)第十五條對(duì)技術(shù)科掘進(jìn)科員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行績(jī)效考核,評(píng)價(jià)其安全生產(chǎn)工作的成效。第十六條技術(shù)科掘進(jìn)科員應(yīng)按照安全生產(chǎn)工作的要求完成各項(xiàng)任務(wù),并積極參與安全生產(chǎn)的改進(jìn)和創(chuàng)新工作。第十七條根據(jù)技術(shù)科掘進(jìn)科員在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn),進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)其保持優(yōu)秀安全生產(chǎn)工作的動(dòng)力。第四章違紀(jì)違規(guī)和處理第十八條技術(shù)科掘進(jìn)科員有以下違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為的,將按照企業(yè)相關(guān)紀(jì)律和法律規(guī)定進(jìn)行處理:1.違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)安全生產(chǎn)制度;2.不履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致嚴(yán)重事故發(fā)生或安全問(wèn)題嚴(yán)重;3.故意對(duì)安全生產(chǎn)裝置設(shè)施進(jìn)行破壞或損毀;4.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程,造成安全事故或安全問(wèn)題;5.其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。第十九條技術(shù)科掘進(jìn)科員的違紀(jì)違規(guī)行為,將按照企業(yè)相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行相應(yīng)處罰,包括但不限于:1.通報(bào)批評(píng);2.責(zé)令作出書面檢查;3.暫停工作或處以記過(guò)、記大過(guò)等紀(jì)律處分;4.取消崗位或降低崗位級(jí)別;5.依照法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處罰。第二十條技術(shù)科掘進(jìn)科員有違法和違紀(jì)行為的,企業(yè)將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第五章附
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