兩高關(guān)于公司員工和外人盜竊公私財物定職務(wù)侵占罪的案例

兩高關(guān)于公司員工和外人盜竊公私財物定職務(wù)侵占罪的案例案例一：

某公司A中，一名員工B被發(fā)現(xiàn)盜竊公私財物定職務(wù)侵占罪。B是該公司的財務(wù)主管，負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)流程和資金。在審計部門的巡查中發(fā)現(xiàn)，公司賬目存在一些不符合的情況。經(jīng)過進(jìn)一步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)B在公司財務(wù)活動中存在盜竊行為，通過虛報支出、偽造收入等手段侵占了公司的財物。

B在審查中被詢問，他坦白承認(rèn)了自己的罪行。他表示由于個人經(jīng)濟(jì)壓力和貪婪的心理，逐漸開始侵占公司的資金。他利用自己的職位優(yōu)勢，掌握了公司的財務(wù)賬目，并利用虛報和偽造的方式將公司的資金轉(zhuǎn)移到了個人賬戶上。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，B盜竊了公司總金額約500萬元。

該案例中B的行為涉嫌盜竊公私財物定職務(wù)侵占罪。B作為財務(wù)主管，占有和管理公司財物的職責(zé)和權(quán)限，利用職務(wù)上的便利，非法侵占公司的財物。B的行為嚴(yán)重?fù)p害了公司的財務(wù)利益，造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。

這種案例在實際中并不少見。員工利用職務(wù)上的便利，通過不正當(dāng)手段將公司的財物據(jù)為己有。為了防止類似的案件發(fā)生，公司應(yīng)該加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理，建立完善的財務(wù)控制機(jī)制，確保公司的財務(wù)安全。

案例二：

一家民營企業(yè)C中，一名外人D被發(fā)現(xiàn)盜竊公私財物定職務(wù)侵占罪。D是該公司的安保部門的一名保安，負(fù)責(zé)維護(hù)公司的安全和秩序。然而，在日常工作中，D利用自己的職務(wù)便利，進(jìn)行了盜竊行為。

通過內(nèi)部調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的一些貴重物品和現(xiàn)金存在丟失的情況。經(jīng)過錄像監(jiān)控和其他證據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)D有明顯的可疑行為。進(jìn)一步審查中，D承認(rèn)了自己的盜竊行為。他表示由于個人經(jīng)濟(jì)困難和誘惑，決定盜竊公司的財物。D利用自己熟悉公司安全系統(tǒng)的特點，采取了一些隱蔽手法，將財物偷出。

據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，D的盜竊行為涉及公司的貴重物品價值達(dá)50萬元。該案例中D的行為也構(gòu)成盜竊公私財物定職務(wù)侵占罪。D作為保安人員，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全和財產(chǎn)保護(hù)。他利用職務(wù)便利，非法侵占了公司的財物，嚴(yán)重違反了道德和法律的規(guī)定。

要防止此類案件的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對員工的背景調(diào)查和安全培訓(xùn)，保證人員的合法性和誠信度。同時，完善安全體系，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控和巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和防范安全隱患。對于盜竊行為，要堅決依法追究刑事責(zé)任，并加強(qiáng)與警方的合作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

通過以上兩個案例，可以看出盜竊公私財物定職務(wù)侵占罪對于公司和個人的損害是嚴(yán)重的。為了維護(hù)公平公正、保護(hù)企業(yè)和個人的利益，