中小企業(yè)勞動合同1500字

中小企業(yè)勞動合同中小企業(yè)勞動合同甲方：〔公司名稱〕地址：聯(lián)絡(luò)：乙方：〔勞動者姓名〕性別：出生日期：身份證號碼：住址：一、合同期限本勞動合同自〔日期〕起至〔日期〕止，共計(jì)〔天/月/年〕。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成所分配的工作任務(wù)；2.乙方的詳細(xì)工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、休息時間等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；3.乙方需服從甲方的工作安排，不得擅自更改或離崗，否那么將承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任；4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保證工作質(zhì)量和效率。三、薪酬待遇1.乙方的根本工資為每月人民幣〔金額〕元；2.乙方的績效工資根據(jù)甲方的績效評定結(jié)果來確定，標(biāo)準(zhǔn)為根本工資的〔百分比〕%；3.乙方享有帶薪年休假和法定節(jié)假日休假；4.乙方如需加班，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資；5.乙方參加甲方提供的社會保險和住房公積金；四、工作時間和休息時間1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計(jì)40小時；2.乙方每天有1小時的午休時間；3.乙方在工作日外或者法定假日需要加班的，甲方將支付相應(yīng)的加班工資。五、勞動保護(hù)和衛(wèi)生條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施；2.乙方在工作期間如發(fā)生意外事故造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方將負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、雙方解除勞動關(guān)系1.本合同期滿，勞動關(guān)系自動終止；2.乙方在合同期限內(nèi)三天內(nèi)提早向甲方提出解除勞動合同的書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；3.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：(1)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者使用工作崗位上的職權(quán)、貪污賄賂、侵占公司財(cái)產(chǎn)等違法犯罪行為；(2)嚴(yán)重瀆職，導(dǎo)致重大損失或者嚴(yán)重后果；(3)被依法追究刑事責(zé)任；(4)其他嚴(yán)重違約行為。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.乙方在合同履行期間應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知甲方有關(guān)個人資料及各項(xiàng)情況的變化；3.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著老實(shí)、公平、公正的原那么協(xié)商解決；4.乙方如需離崗休假