家庭護(hù)理協(xié)議合同協(xié)議

家庭護(hù)理協(xié)議合同協(xié)議家庭護(hù)理協(xié)議合同本協(xié)議由以下雙方自愿締結(jié)：家庭護(hù)理效勞提供方：____________〔以下簡稱“護(hù)理人員”〕聯(lián)絡(luò)方式：____________家庭護(hù)理效勞承受方：____________〔以下簡稱“雇主”〕聯(lián)絡(luò)方式：_____________為確保雇主在家庭生活中得到適當(dāng)?shù)淖o(hù)理和關(guān)愛，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.護(hù)理效勞范圍：護(hù)理人員將按照雇主的要求提供以下護(hù)理效勞：-洗漱和衛(wèi)生-飲食照料和營養(yǎng)管理-協(xié)助日?；顒?，如行走、穿衣等-監(jiān)測和記錄生理狀況，如血壓、血糖等-定時服藥提醒-合理安排雇主的日?；顒庸椭饔袡?quán)隨時調(diào)整護(hù)理效勞的范圍和頻率，并應(yīng)提早與護(hù)理人員進(jìn)展溝通和協(xié)商。2.工作時間和報酬：護(hù)理人員將按照以下工作時間提供護(hù)理效勞：-工作時間：每天____小時，共計____天/周-休息時間：____每天____小時雇主應(yīng)按照以下條件支付報酬：-單位報酬：每小時____元-付款方式：____月薪/____每周支付/每次效勞支付-付款時間：每月____日/每周____日/每次效勞后立即支付雇主應(yīng)按時支付報酬，并承當(dāng)相應(yīng)的社會保險和稅費。3.隱私和保密：護(hù)理人員應(yīng)將所有與雇主相關(guān)的個人信息和家庭事務(wù)保密，并不得向第三方透露或使用這些信息，除非雙方另有約定或法律要求。4.假期和休假：護(hù)理人員享有合理的休假和假期，其時間和方式應(yīng)事先與雇主協(xié)商和安排。雇主應(yīng)提早通知護(hù)理人員，以確保雇主在護(hù)理效勞期間得到適當(dāng)?shù)奶娲?.終止合同：任何一方均有權(quán)在提早____天的書面通知期限內(nèi)終止合同。在合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)展協(xié)商以確保雇主在合同期滿之前得到適宜的護(hù)理效勞。6.爭議解決：對于本協(xié)議中產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先盡力通過友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致，雙方同意將爭議提交本地法院進(jìn)展解決。7.適用法律和管轄權(quán)：本協(xié)議受到所在地法律的管轄，雙方同意將在本地法院解決與本協(xié)議相關(guān)的任何糾紛。8.協(xié)議變更和補(bǔ)充：本協(xié)議僅能通過雙方書面協(xié)議進(jìn)展變更和補(bǔ)充。雙方在本協(xié)議上簽名即表示同意以上條款和條件。護(hù)理人員：_________________日期：_____________