員工聘用合同

員工聘用合同【8篇】在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，在達(dá)成意見(jiàn)全都時(shí)，制定合同可以享有肯定的自由。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫嗎？的細(xì)心為您帶來(lái)了員工聘用合同【8篇】，盼望能夠賜予您一些參考與幫忙。

篇一：?jiǎn)T工聘用合同篇一

甲方：

乙方：

依據(jù)高倉(cāng)初中食堂工作的需要，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，全都同意簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限：

二、工作內(nèi)容、工作要求：

1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時(shí)為學(xué)校學(xué)生、教師供應(yīng)一日三餐，飯菜種類、標(biāo)準(zhǔn)由高倉(cāng)初中食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定。

2、食堂受聘工作人員每學(xué)期向?qū)W校繳納500元保證金，如有違規(guī)行為，從保證金中進(jìn)展懲罰。

3、受聘食堂工作員違規(guī)處理?xiàng)l例：

（1）食堂不得自行停業(yè)，否則學(xué)校予以每次50元罰款；后果嚴(yán)峻者予以解聘。解聘后，保證金不退。

（2）食堂全部工作人員必需到相關(guān)衛(wèi)生部門進(jìn)展安康檢查，持有效《安康證》上崗（學(xué)校進(jìn)展檢查）。留意保持食堂及個(gè)人衛(wèi)生清潔，工作時(shí)必需穿著白色工作服，戴上帽子、口罩。否則，每人次罰款50元（不包括上級(jí)有關(guān)部門的處理）。

（3）受聘食堂工作員每日需填報(bào)好食堂日記（包括進(jìn)貨原料、數(shù)量、價(jià)格，上班人員存在問(wèn)題及處理，大事記錄），做好臺(tái)帳登記，否則懲罰50元。

（4）受聘食堂工作員做好食物留樣工作（每餐的每種菜都要留樣，冷藏存放24小時(shí)以上，樣品留樣量不少于100克）。否則每次罰款50元。

（5）受聘食堂工作員只能經(jīng)營(yíng)食譜中規(guī)定的食品且到達(dá)規(guī)定的重量，若要增加新的供餐種類，必需報(bào)學(xué)校審批，不準(zhǔn)超出經(jīng)營(yíng)范圍（嚴(yán)禁出售零食），否則，每次罰款20元。

（6）食堂只能由學(xué)校依據(jù)學(xué)生實(shí)情和市場(chǎng)行情確定飯菜價(jià)格。不經(jīng)學(xué)校同意不得擅自抬價(jià)。否則每次罰款50元。

（7）按學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)餐，每餐不超過(guò)50分鐘。否則，每次罰款50元。非就餐期間（如課間、體育課、活動(dòng)課等時(shí)間）開(kāi)飯、售賣食物的每人次罰款20元。學(xué)生不得進(jìn)入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬（包括老人、小孩）不能隨便進(jìn)入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款20元。

（8）對(duì)大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的選購(gòu)，供貨商必需供應(yīng)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和檢測(cè)報(bào)告，并由總務(wù)處統(tǒng)一選購(gòu)，嚴(yán)禁私自選購(gòu)“地溝油”等類劣質(zhì)油，否則罰款300—500元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂經(jīng)營(yíng)者擔(dān)當(dāng)（包括師生因食品中毒所引起的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任等）。

三、合同終止的條件

1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、應(yīng)聘者有以下現(xiàn)象也作為懲罰、辭退的依據(jù)：

（1）不遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律（如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等）、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)治理制度；

（2）工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，消失責(zé)任事故；

（3）工作質(zhì)量、效勞態(tài)度差，師生意見(jiàn)大。

3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特別緣由，須終止合同的，應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商、予以解除聘約，終止合同。

四、本合同一式兩份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇二：?jiǎn)T工聘用合同篇二

用工單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

勞動(dòng)者：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

單位名稱姓名：

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：

身份證號(hào)：

電話：

性別：

托付代理人：

年齡：

郵編：

家庭住址：

甲方住址：

郵編：

簽訂日期：年月日

日期：年月日

依照《國(guó)家勞動(dòng)法》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實(shí)際狀況，根據(jù)公平、自愿、協(xié)商全都的原則訂立本短期勞動(dòng)合同。

一、合同期限：

年月日起年月日止。

二、適用期錄用：

（1）根據(jù)乙方的專業(yè)工種進(jìn)展對(duì)口適用，適用期為一周。如不合格在此期間甲方有權(quán)終止合同

（2）適用期滿雙方無(wú)異議，該合同正式生效。

三、工作內(nèi)容：

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)零星用工。

（2）各技術(shù)工種所涉及范圍。

（3）工程部安排的其他工作內(nèi)容。

四、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

（1）計(jì)時(shí)工：每個(gè)工日元，以捌小時(shí)為一工作日

（2）計(jì)件工：根據(jù)工程部與各班組商定的勞動(dòng)定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計(jì)件勞動(dòng)定額，安排給乙方的工資定額為乙方工資。

五、工作時(shí)間：

由于建筑行業(yè)的特別性，為保證質(zhì)量必需連續(xù)工作，有時(shí)會(huì)超出法定勞動(dòng)時(shí)間，超出法定勞動(dòng)時(shí)間的可允許休假，休假時(shí)間由工程部安排，一般安排在停水、停電或雨天休息。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件：

（1）甲方雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止發(fā)生事故，削減職工危害。

（2）甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。

（3）乙方在勞動(dòng)在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方違反指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行：對(duì)危害生命安全和人身安康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

甲方短期勞動(dòng)用工，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險(xiǎn)，但根據(jù)建筑行規(guī)向保險(xiǎn)部門辦理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險(xiǎn)。有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包括在計(jì)時(shí)和計(jì)件工資內(nèi)，解除短期勞動(dòng)用工合同時(shí)，不再賜予補(bǔ)償。（工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費(fèi)用自行解決）

八、勞動(dòng)紀(jì)律

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)手冊(cè)》以及企業(yè)（甲方）的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）乙方如觸犯法律、受到法律制裁，違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定分別賜予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除：因違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章作業(yè)、過(guò)失和有意造成他人和本人損害，除擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任外，對(duì)企業(yè)患病的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)企業(yè)聲譽(yù)受損、財(cái)產(chǎn)損壞的，甲方依據(jù)嚴(yán)峻程度，可實(shí)行一次性賠償和罰款處理。

（3）如乙方違反合同規(guī)定、嚴(yán)峻玩忽職守或有道德行為，引起或預(yù)示引起嚴(yán)峻損害到他人人身及自身和集體財(cái)產(chǎn)利益，所造成的損失完全由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

九、雙方商定的短期勞動(dòng)合同終止條件：

（1）乙方因病自動(dòng)提出終止合同，甲方應(yīng)予以同意。

（2）乙方因病隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)甲方馬上終止合同。

（3）依據(jù)乙方技能工作已完成，即終止合同。

（4）因乙方責(zé)任心不強(qiáng)，技術(shù)水平達(dá)不到要求，造成質(zhì)量不合格，不聽(tīng)從甲方治理，違章作業(yè)，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方馬上終止合同，所造成成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行擔(dān)當(dāng)，并在工資中扣減。

（5）甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違反指揮，涉及乙方人身安全、侵害乙方人身權(quán)利，乙方有權(quán)提出終止合同。

十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放：

（1）員工工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方企業(yè)和工程部與各班組推選的員工代表（班組長(zhǎng)）簽訂的勞動(dòng)計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，由各班組根據(jù)員工完成的任務(wù)、出勤天數(shù)，計(jì)算到每個(gè)職工頭上，并造冊(cè)送公司財(cái)務(wù)科。凡計(jì)時(shí)工資當(dāng)月照實(shí)發(fā)放；凡計(jì)件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分局部項(xiàng)工作驗(yàn)收合格，一次性發(fā)放到乙方手中（可托付人代理）

（2）工資發(fā)放時(shí)間：

乙方班組長(zhǎng)每月25日向工程部報(bào)送完成量及工資安排表，經(jīng)工程部審核后報(bào)公司財(cái)務(wù)室，每月30日左右由甲方財(cái)務(wù)室到工程部發(fā)放。

十一、爭(zhēng)取處理：

（1）協(xié)商解決

（2）向勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁

（3）向人民法院起訴

十二、本合同書(shū)一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改，如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十三、本合同附件：

（1）《員工手冊(cè)》

（2）《安全生產(chǎn)責(zé)任治理規(guī)定》

十四、本合同書(shū)一式三份，甲方、班組、乙方各存一份。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

篇三：?jiǎn)T工聘用合同篇三

美國(guó)_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）和XX_________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方），就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事，進(jìn)展了友好協(xié)商，取得全都意見(jiàn)，在XX_________簽訂本合同，條文如下：

一、效勞工程

1、乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng)，派遣_________名烹飪技師赴美國(guó)_________酒家進(jìn)展技術(shù)效勞。職責(zé)是：遵照甲方的要求，預(yù)備________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；

2、乙方向甲方供給為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。

二、待遇及費(fèi)用

（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受以下待遇：

1、甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用，并供應(yīng)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；

2、應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；

3、乙方人員享受XX的七天休假日（元旦一天、五一一天、國(guó)慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。

4、乙方全部應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其來(lái)回機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)。

5、乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或療養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)幫助乙方處理好善后事宜。

（二）甲方向乙方支付以下費(fèi)用：

1、乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的預(yù)備費(fèi)。

2、甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元；（其中特一級(jí)烹飪技師工薪為_(kāi)________美元，特二級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元，特三級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元，中一級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元，中二級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元），工作每滿________年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10%。

3、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。詳細(xì)作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平常需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%。小時(shí)工薪按以下公式計(jì)算：小時(shí)工薪額凈月工資247;25天247;8小時(shí)。

三、雙方責(zé)任廚師聘用合同廚師聘用合同

（一）甲方責(zé)任

1、負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自XX_________到達(dá)工作地點(diǎn)的來(lái)回旅費(fèi)（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和預(yù)備費(fèi)匯至XXXX_________分行_________公司外匯帳戶（帳號(hào)：_________），待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷；

2、負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用；

3、為乙方人員供應(yīng)工作便利，敬重其生活習(xí)慣，愛(ài)護(hù)其人身安全，并在合同期滿后按時(shí)返回XX。

（二）乙方責(zé)任

1、選派技術(shù)能勝任、身體安康的39;烹飪技師；

2、向甲方書(shū)面供應(yīng)赴聘人員的姓名、履歷、以及安康檢查表等有關(guān)資料；

3、負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在XX境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用；

4、負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在XX境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；

5、教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令，敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參與所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng)；

6、乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)；

7、乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時(shí)間效勞，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如連續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出辭退，其回國(guó)旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān)；

四、支付

1、甲方向乙方支付的預(yù)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付；

2、每月____日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi)，把上月工薪和加班費(fèi)匯至XXXX_______分行_________公司外匯帳戶；

3、上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)；

4、甲方如不按時(shí)支付，過(guò)期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5%付罰款。超過(guò)三十天不支付，則視為違約。

五、應(yīng)聘人員的更換與辭退

1、乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)；

2、甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用，由甲方負(fù)擔(dān)；

3、應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以辭退，但需提前一個(gè)月通知乙方，并說(shuō)明其緣由?；貒?guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過(guò)程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。

七、合同的生效和終止

1、本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國(guó)_________酒家之日起計(jì)算。廚師聘用合同合同范本

2、在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改，必需以書(shū)面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長(zhǎng)合同期限，必需于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得全都意見(jiàn)，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長(zhǎng)。

3、如一方違反合同而造成中斷合同時(shí)，除乙方人員歸國(guó)費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方。

4、本合同未盡事宜，將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以中、英文書(shū)寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。

甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：______

________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)

篇四：?jiǎn)T工聘用合同篇四

甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流淌較大的工種，企業(yè)在培育員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神，本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時(shí)間從______年______月______日到______年______月_____日到止。

二、乙方的工作說(shuō)明、酬勞及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

三、工作培訓(xùn)

為工作需要，甲方供應(yīng)相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必需交納數(shù)額元作為教育培訓(xùn)金，教育培訓(xùn)金的交納方式為：每月從工資里扣除________元，累計(jì)扣除到____________元。

四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何緣由，培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

五、權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

（1）依據(jù)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)制度的權(quán)利。

（2）依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)治理需要，調(diào)整用人的權(quán)利。

2、甲方的義務(wù)

（1）供應(yīng)乙方根本的安全工作條件。

（2）有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務(wù)工證、安康證等）由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用由乙方自理。

（3）對(duì)乙方進(jìn)展定向技術(shù)和治理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時(shí)幫助乙方考取國(guó)家證書(shū)。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

（1）拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正值權(quán)益的指派的權(quán)利

（2）因工受傷、重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特殊假期，該假期享有公司賜予的肯定補(bǔ)貼。

（3）對(duì)經(jīng)營(yíng)治理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)建議的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)

（1）堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)治理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

（2）依據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

（3）不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)狀況的義務(wù)。

（4）乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

（5）乙方如擅自解除合同、應(yīng)依據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

六、合同的終止

1、甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨便解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金元。

2、由于不行抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無(wú)法連續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。

3、乙方因自身的不行克制緣由要終止合同的，需提前三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的%給甲方作為補(bǔ)償。

4、有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)賜予的一切福利和嘉獎(jiǎng)待遇：

（1）乙方嚴(yán)峻違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任。

（2）乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的。條款。

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要，企業(yè)的充裕人員，無(wú)法安置的

5、以下?tīng)顩r，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同或擅自更改合同的。

（2）乙方有參軍、升學(xué)等正值理由，并出具有關(guān)證明，可提前半個(gè)月通知甲方。

（3）乙方認(rèn)為自己無(wú)力量連續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)賜予的一切福利和嘉獎(jiǎng)待遇。

七、附則

1、合同期滿，雙方必需在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未準(zhǔn)時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。

2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補(bǔ)充為本合同有效條款。

3、雙方在和約上有不行調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)____區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

4、本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

公司名稱（簽章）：____________員工姓名：____________

負(fù)責(zé)人（簽章）：____________身份證號(hào)：____________

身份證：____________戶籍地址：____________

電話：____________電話：____________

篇五：?jiǎn)T工聘用合同篇五

甲方：___________________________

乙方：___________________________

1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂(lè)路門面房1-37號(hào)，工種_____。

2、甲方聘用乙方合同期為_(kāi)________月。

3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_(tái)______元，每月遞增______元到______元為止。

4、乙方在工作時(shí)間內(nèi)甲方供應(yīng)工作服、工作鞋、手機(jī)，擔(dān)保金為人民幣_(tái)______元。

5、乙方在聘用合同沒(méi)有到期時(shí)自動(dòng)離職，甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣_(tái)_______元，如乙方提前______月打辭職報(bào)告，在甲方同意離開(kāi)的狀況下?lián)＝鹑糠颠€。

6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來(lái)懲罰。

7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過(guò)______日內(nèi)發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動(dòng)就業(yè)中心治理科。

8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

篇六：?jiǎn)T工聘用合同篇六

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號(hào)碼：

依據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

其次條：乙方擔(dān)當(dāng)________________________崗位（工種）工作，工作區(qū)域甲方各連鎖門店。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。

第三條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)條件：健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量治理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條：乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止效勞質(zhì)量事故。

乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，消失效勞質(zhì)量事故，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)展處理。

第五條甲方采納以下形式向乙方支付工資：

（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪：元（薪資中包含加班加點(diǎn)工資）；

（二）試用期期間的工資為元/月；

（三）甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_________元/月。

第六條：乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量治理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第七條：乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）乙方無(wú)故曠工滿三天；

（三）有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（四）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（五）不聽(tīng)從門店間調(diào)動(dòng)，嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

（六）嚴(yán)峻違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

（七）私自向顧客出售違反法律法規(guī)制止的食品飲料的；

（八）違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（九）被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補(bǔ)償金。

第九條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十一條、其他商定。

1、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開(kāi)將不予以計(jì)發(fā)工資。

2、乙方首次安康證費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，其次年之后安康證費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

3、因餐飲連鎖門店特別性，乙方需無(wú)條件聽(tīng)從門店間調(diào)動(dòng)。

4、

5、

6、

甲方（蓋章簽字）

代表：

簽訂日期：年

日乙方（簽字或蓋章）

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式

簽訂日期：

年月日

篇七：?jiǎn)T工聘用合同篇七

甲方：_________________________________乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與治理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差效勞之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒之事外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方嘉獎(jiǎng)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)榜樣等５種。甲方對(duì)乙方之懲辦，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等

５種。以上嘉獎(jiǎng)及懲辦事由和方法，依員工手冊(cè)辦理之。嘉獎(jiǎng)及懲辦記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)吵，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方：（蓋章）

簽約代表人：（簽字）

職務(wù)：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

篇八