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文檔簡介

保安員上班管理制度一、工作時(shí)間管理保安員上班的工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間為每天上午8:00-12:00，下午1:00-5:00（周末休息，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行）。保安員應(yīng)按規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)認(rèn)真履職，不得隨意離崗、私自加班，不得將工作場所借給他人使用，確保工作場所的安全和正常運(yùn)營。二、崗位職責(zé)保安員應(yīng)按照工作要求，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域或場所的安全保衛(wèi)工作，做好巡邏、監(jiān)控、查看等各項(xiàng)工作。保安員工作中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，保護(hù)公共安全和社會(huì)秩序。保安員應(yīng)遵循公司有關(guān)規(guī)定，對業(yè)主、客戶等人員進(jìn)行禮貌待遇，確保每一位來訪者在場所內(nèi)感到安全和舒適。三、工作要求保安員應(yīng)熟知所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況和周圍的環(huán)境，掌握與工作內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。保安員在工作中應(yīng)保證言行得當(dāng)，具備良好的職業(yè)操守和實(shí)際操作能力。保安員在工作中應(yīng)時(shí)刻注意自身的形象和儀表，保持整潔清爽的工作形象。四、考核制度公司定期對全體保安員進(jìn)行綜合評定，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等方面。公司制定表彰獎(jiǎng)勵(lì)措施，對考核結(jié)果優(yōu)秀的保安員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)保安員的工作積極性。對考核不合格或存在違反規(guī)定行為的保安員，公司將采取相應(yīng)措施進(jìn)行糾正和處罰。五、紀(jì)律要求保安員在工作中不得有干擾工作秩序的行為，不得因私事打架、鬧事等違反法律法規(guī)的行為。保安員不得泄露保密信息和公司的商業(yè)機(jī)密，保證公司和客戶的相關(guān)信息安全。保安員應(yīng)持有效證件上崗，不得將證件借給他人使用，確保工作的合法性和規(guī)范性。六、附則本制度的解釋權(quán)歸公司所有。本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，并對本制度進(jìn)行修訂的車次，以修訂日公

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