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文檔簡介

保安員工宿舍管理制度1.總則為加強對公司保安員工宿舍管理，規(guī)范保安員工居住秩序，提高員工居住環(huán)境質(zhì)量，特制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于所有公司保安員工的宿舍管理。3.員工宿舍管理3.1房間配置公司將不低于50平方米的雙人標(biāo)準(zhǔn)間作為員工宿舍，每個房間將配備床、床墊、衣柜、書桌等基礎(chǔ)設(shè)施。3.2安全防范為保證員工居住安全，除房門之外，每個房間還將配置獨立的鎖，以保證員工的財產(chǎn)和人身安全。3.3保潔及維護(hù)員工宿舍將實行日清日打掃制度，定期檢查房間內(nèi)水電設(shè)施，做好房屋維護(hù)和修繕工作，確保員工居住環(huán)境清潔、整潔、安全。3.4管理責(zé)任及承擔(dān)運營人員應(yīng)定期巡視，落實日常管理制度，對存在問題及時處理并上報，保證員工居住質(zhì)量。同時，要求每個員工全面承擔(dān)對宿舍的管理責(zé)任，自覺遵守宿舍管理規(guī)定。3.5格言愛國、敬業(yè)、誠信、友善4.禁止事項為保障員工的健康和安全，以下行為在員工宿舍禁止從事：違章搭建及改變宿舍內(nèi)部結(jié)構(gòu)；在宿舍內(nèi)燒烤和使用明火；飲酒、強行闖入別人的寢室；在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、擾亂公共秩序；非法藏毒、賭博。5.管理制度5.1入住管理公司保安員工進(jìn)入宿舍前，必須向運營人員出示有效的證件，并簽署《住宿協(xié)議》。5.2紀(jì)律管理對于居住期間的員工，公司將執(zhí)行公寓紀(jì)律管理機制。對于不遵守宿舍管理制度和公共秩序的員工，將按紀(jì)律公寓管理機制進(jìn)行處理。5.3退宿退款員工經(jīng)公司批準(zhǔn)另行安排住宿或者離職的，可退回住宿費用。6.其他宿舍管理制度應(yīng)每年至少進(jìn)行一次全面檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果及時進(jìn)行修訂和完善。7.處罰機制對于員工違反本《保安員工宿舍管理制度》，情節(jié)輕微的，公司給予口頭警告并由運營人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)解；情節(jié)較重的，公司給予書面警告；情節(jié)嚴(yán)重的，公司給予開除處理。此外，員工的行為將有可能會構(gòu)成犯罪行為，公司保留向公安機關(guān)報警的權(quán)利。同時，因員工違反公司制度而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，員工必須進(jìn)行賠償

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