保密義務(wù)管理制度

保密義務(wù)管理制度1.目的和適用范圍1.1目的本《保密義務(wù)管理制度》是為了明確公司員工保守商業(yè)秘密的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范保密行為，防止商業(yè)機(jī)密泄露，確保公司業(yè)務(wù)秘密的保密性和安全性，保護(hù)公司和客戶的合法權(quán)益。1.2適用范圍本制度適用于公司所有員工和與公司建立了合作關(guān)系的外部人員。2.保密義務(wù)2.1商業(yè)機(jī)密的定義公司認(rèn)定的某種或某種商業(yè)信息，如果未經(jīng)公司同意，泄露或使用可能導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)利益受到損失的，均為商業(yè)機(jī)密。2.2員工的保密義務(wù)公司員工應(yīng)按照公司規(guī)定保護(hù)商業(yè)機(jī)密，確保保密信息不被竊取或泄露。員工在與公司相關(guān)的一切活動(dòng)中，必須以保密的態(tài)度處理相關(guān)信息。員工有以下保密義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，盡職保守公司和客戶的商業(yè)秘密。

2.不得透露公司或客戶的商業(yè)機(jī)密信息，也不得將此類信息用于個(gè)人利益獲取。

3.不得將文件、技術(shù)圖紙、規(guī)格、貿(mào)易秘密、員工資料、供應(yīng)商、客戶資料等涉及公司商業(yè)機(jī)密信息的資料、文件、線索、CD等電子數(shù)據(jù)復(fù)制給無(wú)關(guān)人員，或通過(guò)其他方式披露給他人。

4.不得在任何社交網(wǎng)絡(luò)、論壇等公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)布公司相關(guān)或涉及公司商業(yè)機(jī)密的信息。

5.在離開(kāi)公司時(shí)，員工必須保證將公司保密信息妥善處理，不得泄露或擅自帶走相關(guān)文件，電子數(shù)據(jù)、軟件等資料。

6.若員工獲知商業(yè)機(jī)密被泄露，則必須及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.3其他保密義務(wù)與保密有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、協(xié)議約定、技術(shù)和設(shè)備的使用、閑散時(shí)間等方面，員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。3.監(jiān)督管理3.1監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)公司保密管理部門(mén)是統(tǒng)一的保密管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督公司保密管理制度，并對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行管理和保護(hù)。3.2監(jiān)督管理職責(zé)公司保密管理部門(mén)的職責(zé)是：負(fù)責(zé)規(guī)劃、編寫(xiě)和協(xié)調(diào)公司保密工作；指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司保密工作的實(shí)施；調(diào)查、驗(yàn)證有關(guān)泄密事件；對(duì)泄密者進(jìn)行處理；審批保密文件和重要商業(yè)涉密文件的流轉(zhuǎn)和簽發(fā)；對(duì)保密人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.3泄密處置公司員工如果發(fā)現(xiàn)泄密行為，應(yīng)積極報(bào)告保密管理部門(mén)或直接向公司高層領(lǐng)導(dǎo)反映，保密管理部門(mén)負(fù)責(zé)立即啟動(dòng)保密緊急處置預(yù)案，及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)查、追查泄密責(zé)任人并嚴(yán)肅處理。4.處罰措施4.1有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)、教育和誡勉等處理。4.2對(duì)涉及商業(yè)秘密的違規(guī)行為，公司將視情節(jié)嚴(yán)重性按相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于開(kāi)除、起訴、追究法律責(zé)任等。5.結(jié)束說(shuō)明以上