保潔部門管理制度

保潔部門管理制度1.簡介為了保障公司整體衛(wèi)生和辦公環(huán)境的清潔，保障員工的身體健康和生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，特制定此《保潔部門管理制度》。2.保潔部門職責(zé)公司的保潔部門負(fù)責(zé)企業(yè)所有辦公場所、公共區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，其中包括以下內(nèi)容：-辦公區(qū)域日常清潔；-包括廁所、餐廳等公用區(qū)域的衛(wèi)生管理；-辦公室灑水，綠化養(yǎng)護(hù)工作的管理；-辦公區(qū)域垃圾清理管理；-各類公共設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。3.保潔部門人員及其工作職責(zé)保潔部門由一名主管和若干名保潔工組成。具體職責(zé)如下：3.1主管職責(zé)主管負(fù)責(zé)：-組織指導(dǎo)保潔工完成日常工作；-監(jiān)督保潔質(zhì)量和保潔進(jìn)度；-安排保潔工作時(shí)間及休假；-負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作計(jì)劃制定和實(shí)施；-據(jù)公司要求完成其他管理工作。3.2保潔工職責(zé)保潔工負(fù)責(zé)：-完成公司各辦公區(qū)域，公共區(qū)域日常清潔工作；-及時(shí)整理、清理、更換及妥善處理衛(wèi)生垃圾；-日常確認(rèn)辦公區(qū)域各種設(shè)施設(shè)備的使用情況，保持辦公區(qū)域設(shè)施設(shè)備的完好無損；-負(fù)責(zé)辦公區(qū)域簡單的水電維修及燈光管理；-參與企業(yè)舉辦活動(dòng)的會場布置，顏色搭配和效果達(dá)到公司要求。4.保潔工作規(guī)范4.1工作流程保潔工作流程一般按下列進(jìn)行：-同一房間內(nèi)同類型地面，先干性拖地，再濕性清潔；-除塵擦拭工作一般按照從外到內(nèi)、從高到低的順序，并在最后擦洗地面；-垃圾清理一般按照分類處理，不混放；-廁所衛(wèi)生保潔工作要保證衛(wèi)生間物品的充足和清潔消毒。4.2保潔工作員工服裝要求保潔工作員工要穿工作服，不能穿拖鞋、露趾涼鞋、高等運(yùn)動(dòng)鞋上班，也不得穿著懸垂泄地的頭巾、發(fā)帶。工作時(shí)應(yīng)穿上防塵口罩、手套、鞋套并按規(guī)定進(jìn)行更換和清洗。4.3員工培訓(xùn)公司應(yīng)定期開展保潔人員的培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于以下方面：-制定公司內(nèi)部清潔標(biāo)準(zhǔn)；-使用各種新型清潔設(shè)備設(shè)施的知識及技能；-熟悉不同清潔場所的清潔知識；-熟悉衛(wèi)生清潔用品的使用和儲存等。5.工作成果檢驗(yàn)公司應(yīng)每周巡查一次各項(xiàng)清潔情況，并記錄在《保潔巡查表》上，對于工作不合格的情況，及時(shí)指出問題。保潔主管及時(shí)處理問題，并發(fā)現(xiàn)問題原因，提出相應(yīng)解決方案。6.違紀(jì)行為處理保潔人員違反工作規(guī)定或工作紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)和影響，適當(dāng)進(jìn)行違紀(jì)處理。具體處理方式包括但不限于以下幾種：-停職留薪；-記過、降職、辭退；-向有關(guān)部門（單位）轉(zhuǎn)交。7.附則7.1本制度自頒布之日施行，凡涉及本制度的工作，均按本制度執(zhí)行。未規(guī)定的事項(xiàng)，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2本制度的修改于定