儲運部員工管理制度

儲運部員工管理制度前言為了保證公司儲運部員工的工作效率、保障儲運部門的安全穩(wěn)定運營，制定此管理制度。本管理制度將規(guī)范儲運部員工的工作行為和活動，并為員工提供指導(dǎo)和保障。法律法規(guī)依據(jù)儲運部員工須遵守以下法律、法規(guī)的規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》；《中華人民共和國工資法》；《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；《中華人民共和國道路交通安全法》。員工崗位職責(zé)儲運部門主管確保儲運部門日常正常運營；按照公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)安全管理問題；管理和監(jiān)督儲運部其他員工的工作行為和活動；保證儲運部門內(nèi)部員工與外部各類客戶之間的合作良好。儲運部門操作員負(fù)責(zé)儲存、搬運、裝卸、組織運輸?shù)认嚓P(guān)工作；按照設(shè)定的運輸路線、時間和計劃，協(xié)調(diào)安排貨物運輸；按照安全操作規(guī)程，理順貨物進(jìn)出車輛順序，確保貨物得到妥善保護(hù)。儲運部門安全員對儲運過程中的安全風(fēng)險進(jìn)行全面評估并制定有效的安全措施，保障儲運過程安全；對各類操作車輛設(shè)備進(jìn)行有效管理，并及時安排維修和更新；預(yù)防各類意外事故發(fā)生，對儲運過程中出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行跟蹤調(diào)查整改。行為規(guī)范響應(yīng)公司方針儲運部員工要響應(yīng)并嚴(yán)格遵守公司方針，嚴(yán)守崗位職責(zé)，遵循儲運部門工作流程，保證儲運部門的正常運營。執(zhí)行安全操作規(guī)范在操作貨物、搬運和運輸過程，儲運部員工須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，將貨物送達(dá)指定目的地和收貨人手中，并正確使用工具、設(shè)備及安全防護(hù)措施防止重大事故發(fā)生。保持車輛和設(shè)備的良好狀態(tài)保持車輛和設(shè)備的良好狀態(tài)是儲運部門工作的關(guān)鍵，對車輛設(shè)備須定期進(jìn)行檢查維護(hù)，確保使用安全，并在不安全的情況下暫停使用。著裝整潔儲運部員工在工作時間內(nèi)必須著裝整齊干凈，在操作車輛、搬運貨物時必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得穿過于寬松及不安全的服裝。禁止接受賄賂儲運部員工禁止接受任何形式的賄賂、紅包等利益誘惑，不得利用職務(wù)之便謀取個人或單位的不正當(dāng)利益。紀(jì)律處分獎勵若員工在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，能夠達(dá)到以及超越預(yù)期工作目標(biāo)，則將根據(jù)個人的表現(xiàn)依次通過榮譽、資金、物質(zhì)等多種形式加以獎勵；個人或團(tuán)隊在工作中做出重大貢獻(xiàn)者，可以特別獎；對員工和單位的表彰，應(yīng)即時公開。警告對違反公司管理制度、操作規(guī)范等規(guī)定，但情節(jié)較輕的儲運部員工，給予口頭或書面警告。記過對情節(jié)較嚴(yán)重的儲運部員工，給予記過處分，對成長有指導(dǎo)性。留職察看對嚴(yán)重違反公司管理制度、操作規(guī)范的儲運部員工，給予留職察看處分。解除勞動合同對屢次違反公司管理制度、操作規(guī)范等規(guī)定，情節(jié)惡劣的儲運部員工，視情節(jié)嚴(yán)重程度，可隨時解除勞動合同。結(jié)束語本管理制度是儲運部門的工作指導(dǎo)方針，是