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文檔簡介
公司體育協(xié)會管理制度為了促進公司員工的身體健康,提高團隊士氣,推動企業(yè)文化建設,特設立體育協(xié)會。本制度是公司體育協(xié)會的管理規(guī)范,旨在引導和規(guī)范協(xié)會組織、活動的開展和管理,保證公司體育協(xié)會向著健康、和諧、有序的方向發(fā)展。第一章一般規(guī)定第一條協(xié)會性質(zhì)公司體育協(xié)會是公司企業(yè)文化建設中的非營利性組織,是由公司職工自愿組成,以自己的興趣、愛好為基礎,以促進員工身心健康為目的,團結(jié)員工、增強企業(yè)凝聚力和文化力量的組織。第二條協(xié)會章程公司體育協(xié)會應制訂完備章程,經(jīng)公司領導審定后生效,并定期向公司領導匯報工作情況。協(xié)會章程應包括協(xié)會組織機構(gòu)、會員的加入資格及權利義務、活動的組織管理、財務管理、會員大會、理事會、監(jiān)事會等的職責與管理規(guī)定。第三條協(xié)會組織管理公司體育協(xié)會的組織管理應遵循民主、開放、透明的原則,組織成員應自覺遵守協(xié)會章程。協(xié)會設理事會和監(jiān)事會,實行領導成員民選、輪換管理,建立健全的職責制度、考核制度和獎懲制度,嚴格行使職責,確保協(xié)會的正常運行和良好發(fā)展。第四條協(xié)會財務管理公司體育協(xié)會的財務管理應建立科學規(guī)范的會計制度和財務管理制度,確保會費、贊助和捐贈等資金使用公正透明、合規(guī)合法。第五條協(xié)會會員公司體育協(xié)會的會員應是公司籍工作人員,具備民主守法的基本素質(zhì),具備參加協(xié)會活動的經(jīng)濟能力和身體健康條件,認同協(xié)會的宗旨、章程和紀律,愿意為協(xié)會的發(fā)展做出應有的貢獻,自愿申請并經(jīng)理事會審核通過方可被錄為會員。第二章協(xié)會活動第六條協(xié)會活動公司體育協(xié)會的活動應以公司體育文化為主線,合理安排、多樣化、開放透明,讓會員充分發(fā)揮興趣愛好和才能,提高身心素質(zhì)。協(xié)會應每年制定具體的活動計劃,包括培訓、競賽、娛樂、志愿者服務等多種活動形式,鼓勵會員參與公司組織的各項體育活動、比賽和慶?;顒拥?。第七條活動組織公司體育協(xié)會的活動組織應有良好的計劃和執(zhí)行,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排和經(jīng)費管理,確?;顒禹樌M行?;顒討匆?guī)定程序通知參加對象,對活動中出現(xiàn)的問題及時進行整改或處理,確?;顒拥陌踩?、健康、有序、有效。第八條贊助和獎勵公司體育協(xié)會應該在活動的過程中,鼓勵企業(yè)各級領導關注和支持協(xié)會的活動開展。同時,通過籌措資金、物資、技術、人力等各種資源,為協(xié)會活動提供必要的保障,提高公司體育文化建設的水平。協(xié)會應根據(jù)活動情況,給予表現(xiàn)優(yōu)秀的會員以適當?shù)莫剟詈驼J可。第九條安全保障公司體育協(xié)會活動中必須強化安全教育和安全保障措施,特別是對高風險項目的活動應加強風險防范措施,確保協(xié)會活動的安全、健康。第三章紀律處分第十條違紀處分公司體育協(xié)會成員在參加協(xié)會活動過程中,必須認真遵守有關規(guī)定和紀律,遵守組織安排,嚴格執(zhí)行活動安全標準,維護組織形象和自身形象不受損失。對于違反章程以及規(guī)定的協(xié)會成員,應根據(jù)情形輕重,采取批評教育、警告、通報批評、暫停權益或開除會籍等紀律處分措施。第十一條懲戒處理一些嚴重違反國家法律、法規(guī)以及組織紀律的行為者,公司將作出相應的懲戒處理,并按國家有關規(guī)定予以公開和追究刑事責任。第四章附則第十二條協(xié)會負責人公司體育協(xié)會負責人是協(xié)會主席、副主席和秘書長的責任。擔任這些職位人員,應具備一定的素質(zhì)和經(jīng)驗,實行輪值制度,選舉的方式應符合民主、公正、透明的原則。第十三條修改和解釋公司體育協(xié)會章程應實行多數(shù)會員同意的原則,經(jīng)過理事會討論批準后生效。協(xié)會章程的修改和解釋也應遵循相
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