保密生產(chǎn)管理制度VIP

保密生產(chǎn)管理制度1.總則1.1規(guī)定目的為保障公司產(chǎn)品的安全性和穩(wěn)定性，防范機(jī)密資料泄露，確立保密生產(chǎn)管理制度，統(tǒng)一管理全公司產(chǎn)品生產(chǎn)，并加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育，明確員工在產(chǎn)品生產(chǎn)中的保密責(zé)任。1.2適用范圍本保密生產(chǎn)管理制度適用于公司的所有生產(chǎn)制造過程。1.3基本原則所有員工必須認(rèn)真遵守保密規(guī)定，保守公司的商業(yè)機(jī)密，確保公司產(chǎn)品的安全性和穩(wěn)定性。管理制度應(yīng)層層壓實(shí)，保證不同層級(jí)的員工在執(zhí)行保密管理方面的統(tǒng)一性。認(rèn)真建立保密資料管理制度，盡可能做到資料的分類存儲(chǔ)，設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限不同的保密區(qū)域，確保保密資料得到保護(hù)和保存。加強(qiáng)保密教育，做好技能和知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。對(duì)違背保密規(guī)定的行為，必須嚴(yán)肅處理，絕不能姑息。2.崗位分工及職責(zé)2.1生產(chǎn)部門生產(chǎn)部門是公司的核心部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造。組織生產(chǎn)的同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，確保產(chǎn)品的安全，同時(shí)保障客戶利益。生產(chǎn)部門的職責(zé)如下：嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度，保障員工的保密意識(shí)。安排專人負(fù)責(zé)保密數(shù)據(jù)的管理和備份。清楚了解保密資料的產(chǎn)生、傳輸、處理等相關(guān)情況，盡可能避免泄密事故的發(fā)生。建立健全的不同級(jí)別的保密區(qū)域，要求所有員工嚴(yán)格按照權(quán)限的要求操作，防止資料外泄。2.2信息安全部門信息安全部門是公司的保密管理部門，負(fù)責(zé)信息的保密和安全；具體職責(zé)如下：根據(jù)公司的保密管理制度，指導(dǎo)生產(chǎn)部門和其它部門的保密工作。制定保密制度、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程等同級(jí)別文件，并對(duì)文件進(jìn)行定期檢查和修訂。對(duì)員工的保密技能進(jìn)行培訓(xùn)，提高保密意識(shí)，確保員工能夠認(rèn)真執(zhí)行保密管理制度。對(duì)資料進(jìn)行分類管理，建立可信賴的安全保密統(tǒng)一存儲(chǔ)系統(tǒng)。進(jìn)行定期安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的保密漏洞及時(shí)處理。2.3行政管理部門行政管理部門負(fù)責(zé)公司的行政管理，并且也需要對(duì)公司的保密工作做出相應(yīng)的工作。安排專人負(fù)責(zé)制定和實(shí)施保密管理制度。建立不同級(jí)別的保密區(qū)域和保密通道。對(duì)員工進(jìn)行保密意識(shí)教育和技能培訓(xùn)并負(fù)責(zé)考核。制定嚴(yán)格的安全管理程序，對(duì)不符合規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。3.保密措施3.1安全建設(shè)生產(chǎn)部門、信息安全部門和行政管理部門都要緊密配合，對(duì)公司的保密工作進(jìn)行細(xì)致的安全建設(shè)，包括：建立安全管控系統(tǒng)，加強(qiáng)保密資料的管理與保護(hù)，建立有效的安全管理機(jī)制和措施。不同級(jí)別的保密區(qū)域和通道要設(shè)置不同級(jí)別的安全等級(jí)，并在不同級(jí)別之間保持隔離。在保存重要數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)加強(qiáng)備份和加密措施，確保資料不被外部非法接觸。保安人員應(yīng)定期對(duì)本公司各大保密區(qū)域進(jìn)行巡邏守衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)有可疑人員或事情時(shí)要及時(shí)報(bào)告，防止事態(tài)蔓延。3.2保密教育保密教育是公司保密工作的基礎(chǔ)，所有員工必須參加保密教育，明確自身的保密責(zé)任。制定保密教育計(jì)劃，面向全員開展保密類培訓(xùn)和演練。建立保密意識(shí)考核考核機(jī)制，對(duì)考核不合格的員工開展針對(duì)性培訓(xùn)。保密培訓(xùn)、鑒定和考核記錄管理歸檔，做到規(guī)范、完整和可查詢。3.3保密審查為確保資料的保密性，規(guī)避泄密風(fēng)險(xiǎn)，公司應(yīng)實(shí)行保密審查制度，對(duì)涉及商業(yè)機(jī)密等敏感內(nèi)容的行為或資料進(jìn)行嚴(yán)密審查。具體做法如下：嚴(yán)格按照保密制度要求進(jìn)行資料審查。審查資料時(shí)要注意資料的時(shí)效性，并在審查完成后及時(shí)做好相應(yīng)的文件記錄及歸檔。對(duì)保密審查不合格的資料或行為，要有明確的流轉(zhuǎn)和處理程序，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。4.保密違規(guī)處理為了有效保障公司的保密工作，對(duì)于保密違規(guī)行為，公司應(yīng)及時(shí)采取措施予以處理，包括：立即采取措施阻止違規(guī)情況的發(fā)生和擴(kuò)散，并進(jìn)行記錄和報(bào)告。對(duì)于保密違規(guī)行為，分別進(jìn)行警告、停職、開除或者追究刑事責(zé)任等相應(yīng)處理，必要時(shí)可以引發(fā)法律程序。5.結(jié)束語本保密生產(chǎn)管理制度進(jìn)一步加強(qiáng)了