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公司鏟車司機管理制度前言本管理制度的目的在于規(guī)范公司鏟車司機的行為，提高工作效率，保障公司安全生產(chǎn)。所有鏟車司機必須遵守本管理制度，未經(jīng)授權不得越權操作，并對自己的操作行為負責。鏟車部門負責人應當對本管理制度作出解釋，并負責監(jiān)督、檢查和執(zhí)行。適用范圍本管理制度適用于公司內(nèi)所有鏟車工作人員。操作規(guī)定操作前，必須對鏟車進行檢查，如有異常應當及時報告。檢查重點包括：制動器、輪胎氣壓、燈光、各控制器的選擇、空調、加油口等。鏟車的起動、速度調節(jié)、換擋、獨立制動、曲線行駛、轉彎、爬坡、減速停車都必須符合操作規(guī)定，特別是在移動式示教下，不得超過限制的速度。操作時，嚴禁超載行駛、急剎車、急加速、漂移、碰撞、強行開箱門等操作。當霧天或夜間作業(yè)時，必須開啟防護裝置、輪胎盡量不要碾壓工件，保持近距離操作、及時匯報工作情況等，本著安全第一的原則。鏟車駕駛員應當按照規(guī)定穿戴工作服、安全鞋、安全帽等安全用品，并遵守相關安全操作規(guī)定，保障自身安全。維護規(guī)定長期不操作鏟車時，必須拔下閥門以免油滲出。每日工作結束后，必須將鏟車停放在指定停車區(qū)域。鏟車部門負責人應當對鏟車的維護保養(yǎng)進行管理，在維護保養(yǎng)時應當檢查和更換鏟車的燃油、機油、制動油、變速箱油、輪胎氣壓等保養(yǎng)項目。管理制度鏟車部門應當每年對鏟車司機進行專業(yè)知識和技能培訓考核，并根據(jù)考核結果對培訓內(nèi)容進行調整。對于操作失誤導致的事故，在技術方面，分清責任，制定處置措施，領導親自帶隊或委派專業(yè)人員對事故情況進行調查并進行匯總分析，以制定改進措施。鏟車部門應當加強對鏟車使用的管制，加強對司機的培訓管理，進一步完善考核辦法，同時對各臺鏟車的使用人員加強治理，并建立健全鏟車使用的日常管理工作制度。鏟車部門應當建立鏟車故障報修系統(tǒng)，對鏟車出現(xiàn)的故障及時進行修理維護，確保鏟車的正常運轉。后續(xù)措施鏟車部門主管負責推動本管理制度的貫徹實施，必要時可以作出適當修改。鏟車部門將每年鏟車使用情況、檢查情況等信息進行匯總分析，為公司下一步工作提供數(shù)據(jù)支持。對于存在問題的鏟車司機，應當進行針對性的培訓，并考慮逐漸調整其崗位。結語本管理制度是鏟車司機使用管理的基礎和各項管理工作的基礎依據(jù)，

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