公益俱樂(lè)部管理制度_第1頁(yè)
公益俱樂(lè)部管理制度_第2頁(yè)
公益俱樂(lè)部管理制度_第3頁(yè)
公益俱樂(lè)部管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公益俱樂(lè)部管理制度1.概述該制度適用于公益俱樂(lè)部的組織管理和日?;顒?dòng),旨在規(guī)范俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的運(yùn)行和外部的社會(huì)形象。2.組織架構(gòu)公益俱樂(lè)部采用理事會(huì)和執(zhí)行委員會(huì)相結(jié)合的模式來(lái)管理,由以下成員組成:2.1理事會(huì)1名名譽(yù)理事3名常務(wù)理事2名董事2.2執(zhí)行委員會(huì)1名主席2名副主席1名秘書(shū)長(zhǎng)1名財(cái)務(wù)部長(zhǎng)2名部長(zhǎng)3.職責(zé)分工3.1理事會(huì)負(fù)責(zé)制定及修訂俱樂(lè)部章程和管理制度監(jiān)督執(zhí)行委員會(huì)工作,對(duì)決算報(bào)表進(jìn)行審查參與大型活動(dòng)的組織策劃和決策3.2執(zhí)行委員會(huì)主席:負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常運(yùn)營(yíng)和指導(dǎo)整個(gè)俱樂(lè)部事務(wù)副主席:協(xié)助主席工作,代替主席工作時(shí),行使主席職權(quán)秘書(shū)長(zhǎng):負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、通知、文件資料管理等工作財(cái)務(wù)部長(zhǎng):負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),負(fù)責(zé)補(bǔ)充、整理和審核記賬憑證、清單和報(bào)告部長(zhǎng):負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施相應(yīng)領(lǐng)域的公益活動(dòng)4.公益活動(dòng)公益俱樂(lè)部開(kāi)展活動(dòng)必須符合法律法規(guī)的規(guī)定,不得損害公益俱樂(lè)部的聲譽(yù)。嚴(yán)禁利用公益活動(dòng)謀求個(gè)人私利?;顒?dòng)內(nèi)容范圍包括但不限于:環(huán)境保護(hù)教育助學(xué)貧困救助愛(ài)心義賣(mài)社區(qū)服務(wù)5.申請(qǐng)成為會(huì)員公益愛(ài)好者均可申請(qǐng)成為會(huì)員,需要按要求提交個(gè)人信息、申請(qǐng)理由,經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)審核通過(guò)方可成為正式會(huì)員。會(huì)員享有投票權(quán)、參與公益活動(dòng)權(quán)利等權(quán)利和義務(wù)。6.附則本管理制度由執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行,并根據(jù)需要進(jìn)行修改和完善。本制度自公布之日起生效。以上制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論