公路臨時工管理制度

公路臨時工管理制度管理目的公路臨時工管理制度是為了規(guī)范管理公路維修、養(yǎng)護(hù)作業(yè)過程中的臨時工，并保護(hù)臨時工的權(quán)益，確保公路維修、養(yǎng)護(hù)作業(yè)的順利進(jìn)行和質(zhì)量的可控。適用范圍本制度適用于公路維修、養(yǎng)護(hù)作業(yè)中的臨時工管理。管理要求用工程序公路維修、養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)根據(jù)工程需要，按照崗位職責(zé)和用工需求，提前編制用工計(jì)劃并報(bào)批。公路維修、養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)通過合法渠道招聘臨時工，臨時工入職前需簽訂勞動合同并進(jìn)行身體檢查，保證身體健康。崗位培訓(xùn)新入職的臨時工應(yīng)進(jìn)行全面培訓(xùn)，包括工作流程、崗位職責(zé)、安全知識等方面，確保臨時工了解工作任務(wù)和相關(guān)安全知識；同時，還應(yīng)注意教育臨時工要保障運(yùn)營安全，做到嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。臨時工管理公路維修、養(yǎng)護(hù)作業(yè)中的臨時工管理應(yīng)遵循以下原則：嚴(yán)格執(zhí)行用工計(jì)劃，維護(hù)合同權(quán)益，不得出現(xiàn)超標(biāo)用工和亂用工情況。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求，杜絕隨意變更工作性質(zhì)、強(qiáng)迫加班等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行臨時工作時記錄、簽到、考勤、月結(jié)等規(guī)定，做到公開、透明、有據(jù)可查。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保護(hù)臨時工權(quán)益，根據(jù)合同約定及時足額支付工資，不得拖欠或克扣工資。安全保障公路維修、養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)當(dāng)做好臨時工的安全保障工作。要分類管理，根據(jù)臨時工崗位關(guān)鍵程度和風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，制定臨時工安全防護(hù)要求和操作規(guī)程，明確安全教育、交底等管理要求，嚴(yán)格遵守作業(yè)安全操作規(guī)程，確保作業(yè)現(xiàn)場安全有序。此外，對于未經(jīng)培訓(xùn)的臨時工，應(yīng)嚴(yán)密管控作業(yè)范圍和作業(yè)內(nèi)容，最大程度降低安全風(fēng)險(xiǎn)。相關(guān)責(zé)任公路維修、養(yǎng)護(hù)部門、臨時工用工單位和臨時工三方責(zé)任分別為：公路維修、養(yǎng)護(hù)部門制定和完善相關(guān)的管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、用工、管理和考核等方面的制度。保障臨時工的人身安全和勞動權(quán)益，做好臨時工的安全保障工作，杜絕一切安全事故的發(fā)生。落實(shí)崗位培訓(xùn)措施，確保崗位工作人員的崗位技能和安全知識達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。臨時工用工單位遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理有關(guān)事宜和繳納相關(guān)稅費(fèi)。在臨時工入職前，對臨時工進(jìn)行身體檢查，保證身體健康；臨時工入職后，按規(guī)定報(bào)銷工作中產(chǎn)生的費(fèi)用，對臨時工進(jìn)行培訓(xùn)，確保臨時工安全參與公路維修、養(yǎng)護(hù)作業(yè)。臨時工熟悉本人的崗位職責(zé)，不得隨意變更工作性質(zhì)、強(qiáng)迫加班等現(xiàn)象。嚴(yán)格按照作業(yè)安全要求上崗作業(yè)，做好安全防護(hù)措施，防止發(fā)