實習班主任轉正工作計劃書格式范文

實習班主任轉正工作方案書格式范文公司：×××工程名稱：實習班主任轉正工作方案書編制時間：××年××月××日一、工程概述實習班主任轉正工作方案書是為了全面評估實習班主任的工作表現(xiàn)，確定是否轉正并建立該崗位的長期穩(wěn)定隊伍，提升公司培訓工程的質量和連續(xù)性而編制的。二、目的與任務目的：評估實習班主任的工作表現(xiàn)，確定是否轉正并維護公司培訓工程的持續(xù)開展。任務：1.搜集實習班主任的工作表現(xiàn)材料，包括學員反應、績效評估等；2.綜合分析^p實習班主任的工作表現(xiàn)，評估其是否到達轉正要求；3.組織轉正考核，確定是否給予實習班主任轉正；4.結果反應及轉正決策，向相關部門匯報轉正結果。三、工作方案1.搜集實習班主任的工作表現(xiàn)材料時間：××年××月××日至××年××月××日內容：a.搜集學員反應表，包括對實習班主任教學態(tài)度、教授內容是否明晰、工作紀律等方面的評價；b.搜集實習班主任的績效評估表，包括工作目的完成情況、工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)等方面的評價；c.搜集其他相關材料，如實習班主任的帶班記錄、工作方案等。2.綜合分析^p實習班主任的工作表現(xiàn)時間：××年××月××日至××年××月××日內容：a.對搜集到的材料進展綜合分析^p和評估；b.確定實習班主任的工作優(yōu)點和缺乏，并制定改良措施；c.就實習班主任的工作表現(xiàn)形成評估報告。3.組織轉正考核時間：××年××月××日至××年××月××日內容：a.組織轉正考核委員會，確定考核方法和標準；b.安排實習班主任進展口頭或筆試考核；c.搜集考核結果和評委評語。4.結果反應及轉正決策時間：××年××月××日至××年××月××日內容：a.將考核結果和評估報告反應給實習班主任，聽取其意見和建議；b.就轉正與否進展決策，并撰寫轉正決議書；c.向人力資部門和相關部門匯報轉正結果。四、預期成果與效益1.全面評估實習班主任的工作表現(xiàn)，確保轉正決策的公正性和科學性；2.建立實習班主任的穩(wěn)定隊伍，為公司培訓工程的持續(xù)開展提供人員保障；3.提升公司培訓工程的質量和連續(xù)性，增強客戶滿意度和市場競爭力。五、風險評估與對策1.風險：實習班主任工作表現(xiàn)材料不全面或存在失真情況；對策：確保搜集的材料具有客觀性和真實性，嚴格按照規(guī)定的程序進展評估和考核；2.風險：評估和考核結果可能受主觀因素影響，不公正；對策：建立權威的評估和考核機制，確保評估結果的客觀性、公正性和科學性；3.風險：轉正決策的公正性和合理性受到質疑；對策：堅持程序正義原那么，確保決策的透明性和可信度，同時充分聽取實習班主任的意見和建議。六、工作進度控制1.設定階段性的工作目的和重要節(jié)點，及時調整和優(yōu)化工作方案；2.定期召開工程進度匯報會議，及時溝通和解決工作中的問題；3