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安全帽佩戴罰款管理制度前言為保障工作人員的生命安全和身體健康，防范各種安全事故的發(fā)生，公司決定嚴格管理安全帽佩戴，并依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標準，制定管理制度以維護工作場所的安全和穩(wěn)定。本管理制度適用于公司的所有工作場所及所有員工。一、基本規(guī)定1.工作人員安全帽佩戴的范圍和標準所有在公司工作場所從事相關(guān)工作的人員都必須佩戴安全帽。安全帽必須符合國家標準和行業(yè)標準，且妥善使用，不得發(fā)生磕碰、晃動、猛摔等情況。2.安全帽佩戴責任工作人員應嚴格遵守安全帽佩戴規(guī)定，并自覺維護和管理。工作人員應當及時發(fā)現(xiàn)、糾正、制止佩戴安全帽不規(guī)范的行為，并能積極和其他工作人員配合，保證工作場所的安全。二、罰款規(guī)定1.罰款的適用情況工作人員在執(zhí)行工作或進出場所，未佩戴符合標準的安全帽；安全監(jiān)管人員在巡查時，發(fā)現(xiàn)工作人員未佩戴符合標準的安全帽。2.罰款標準單次罰款：50元；累計罰款金額達到100元及以上，將向工作人員的主管部門發(fā)出警告信或人事處罰處理。3.罰款的處理一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，安全監(jiān)管人員立即進行記錄，并出罰款單，讓工作人員簽字確認；工作人員可以自行選擇在企事業(yè)部結(jié)算或及時支付罰款；工作人員未在企事業(yè)部結(jié)算或及時支付罰款的，罰款將在工資單中予以扣除。4.操作流程以下是操作流程：安全監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)工作人員未佩戴符合標準的安全帽；安全監(jiān)管人員在記錄表格上記錄相關(guān)信息，并向工作人員發(fā)出罰款單；工作人員根據(jù)罰款單，選擇在企事業(yè)部結(jié)算或及時支付罰款；違規(guī)情況達到罰款標準的，安全監(jiān)管人員將向主管部門發(fā)出警告信或人事處罰處理。三、附則1.對于重大事故造成的損失，加重處罰標準；2.安全監(jiān)管人員應當維護執(zhí)行本制度時的公正、公平和嚴肅；3.本管理制度由公司安全保衛(wèi)科編制，經(jīng)公司領(lǐng)導小組討論通過，自頒布之日起生效；4.本管理制度的解釋權(quán)歸公司安全保衛(wèi)科。結(jié)束語本安全帽佩戴罰款管理制度是公司為了保障工作人員生命安全和身體健康，防范各種安全事故的發(fā)生而制定的。全公司各

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