安全月管理制度

安全月管理制度1.概述為了加強企業(yè)安全理念宣傳和安全生產(chǎn)意識教育，提高職工安全生產(chǎn)意識和能力，降低和控制安全事故的發(fā)生率，特制訂本安全月管理制度。2.安全月內(nèi)容2.1安全宣傳教育在安全月期間，對企業(yè)全員進行安全宣傳教育。通過安全教育培訓(xùn)、安全知識競賽、安全知識問卷、安全演練等形式，普及安全知識，提高職工安全生產(chǎn)意識和能力。2.2安全檢查安全月期間，由企業(yè)安全管理機構(gòu)組織相關(guān)部門對企業(yè)內(nèi)部進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，通過有獎競賽、表彰等方式激勵整改措施的實施。2.3安全生產(chǎn)月報企業(yè)安全管理機構(gòu)對安全月活動進行總結(jié)。報告安全生產(chǎn)情況、整改工作完成情況、存在的問題及下一步工作計劃等，上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。3.安全月活動3.1安全知識競賽由安全管理機構(gòu)與企業(yè)文化建設(shè)部門聯(lián)合組織，以安全知識為主題，通過不同形式的競賽活動，提高職工安全防范意識。3.2安全生產(chǎn)演練由企業(yè)安全部門組織，以模擬實際安全事故的形式，演練單位在危急狀態(tài)下，如何應(yīng)對突發(fā)事件，提高職工應(yīng)急處置能力。3.3安全疏散演練以模擬火災(zāi)、地震等災(zāi)害為場景，演練職工及員工在危急狀態(tài)下，如何合理逃生、疏散，掌握安全疏散技能。3.4安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流通過召開安全座談會、安全工作會議等形式，邀請企業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員和職工代表進行安全經(jīng)驗交流，促進企業(yè)內(nèi)安全管理及技術(shù)水平的提高。4.安全月總結(jié)安全月結(jié)束后，由企業(yè)安全管理機構(gòu)組織相關(guān)部門進行安全月活動總結(jié)。評估活動效果，分析存在的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，提出下一步工作計劃，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。5.安全月實施本制度自發(fā)布之日起實行，安全月活動時間由企業(yè)安全管理機構(gòu)依據(jù)企業(yè)實際情況進行制訂并報經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準，每年至少舉辦一次。企業(yè)內(nèi)部各部門積極參與，負責(zé)上報活動計劃及活動效果總結(jié)。對于活動效果突出的，給予表彰和獎勵，以此激勵全員參與安全生產(chǎn)工作，提高企業(yè)整體安全管理水平。6.結(jié)語本安全月管理制度將企業(yè)安全生產(chǎn)管理與員工安全意識培養(yǎng)、技能提升相結(jié)合，提高公司