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文檔簡介

安全生產(chǎn)人員管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保生產(chǎn)安全，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。第二條適用范圍本制度適用于本單位安全生產(chǎn)人員的管理工作。第三條責任單位領(lǐng)導是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責任人。負責本單位安全生產(chǎn)人員的選聘、考核、培訓和管理。安全生產(chǎn)部門負責對安全生產(chǎn)人員進行日常管理、考核和培訓工作。安全生產(chǎn)人員應(yīng)認真履行安全職責，自覺加強安全生產(chǎn)意識，勤于學習、提高本職業(yè)技能及業(yè)務(wù)水平。第二章職責和要求第四條安全生產(chǎn)人員的崗位職責安全生產(chǎn)人員的崗位職責如下：負責本單位生產(chǎn)安全管理工作，落實安全生產(chǎn)方案。對本單位的生產(chǎn)工藝和設(shè)備進行安全評估，提出加強安全措施的建議。對本單位進行排查隱患和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。協(xié)助相關(guān)部門查處違法違規(guī)行為。第五條安全生產(chǎn)人員的基本素質(zhì)要求具備較高的安全生產(chǎn)理論知識和基本技能，掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)。良好的職業(yè)道德和責任心，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。有一定的應(yīng)急處理能力和決策能力。第六條安全生產(chǎn)人員的選聘和管理本單位對安全生產(chǎn)人員的選聘和管理應(yīng)符合以下要求：選拔人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識、技能及相關(guān)工作經(jīng)歷，通過安全生產(chǎn)考試、資格審查及面試等程序，擇優(yōu)錄用。對安全生產(chǎn)人員實行上崗前考試、定期考核制度，評定合格者方可上崗工作。進行安全生產(chǎn)培訓和業(yè)務(wù)培訓，保證安全生產(chǎn)人員了解本單位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。對安全生產(chǎn)人員進行安全生產(chǎn)意識教育和安全技能培訓，提高安全生產(chǎn)質(zhì)量管理能力。進行日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題。第三章附則第七條改制和解釋本制度的解釋權(quán)屬于本單位安全生產(chǎn)部門，如有需要進行改制，應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導同意。第八條執(zhí)行時

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