搬運(yùn)工人勞動(dòng)協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)搬運(yùn)工人勞動(dòng)協(xié)議勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需從事搬運(yùn)工作，乙方具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相應(yīng)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條工作崗位1.甲方聘用乙方從事搬運(yùn)工作，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、主動(dòng)、積極地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按規(guī)定完成工作內(nèi)容，不得私自調(diào)整或擅離職守。第二條勞動(dòng)時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)；2.乙方的工作時(shí)間以甲方的排班和工作任務(wù)為準(zhǔn)，如有特殊情況需要加班的，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行加班，并與甲方協(xié)商確定加班費(fèi)的支付方式；3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定假期和休息日。第三條薪酬待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）；2.乙方的薪酬支付方式為（按月/按周/按天）支付，具體支付方式根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行；3.乙方的工資應(yīng)按時(shí)發(fā)放，不能拖欠，發(fā)工資前需與乙方核對(duì)工資項(xiàng)目和金額。第四條工作條件1.甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施、工具；2.甲方應(yīng)為乙方辦理社保、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益；3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)保護(hù)，提供必要的勞保用品和安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全；2.甲方應(yīng)制定相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案，并向乙方進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)；3.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)存在危及安全和健康的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第六條合同期限1.本勞動(dòng)合同自（年月日）起生效，至無(wú)固定期限；2.若雙方有其他協(xié)商一致的終止合同情形，則本合同終止。第七條解除與終止1.乙方因患病、傷殘、年老等不能繼續(xù)從事本合同約定的勞動(dòng)工作時(shí)，無(wú)論是否與工作有因果關(guān)系，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書面通知乙方終止合同；3.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)終止合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同所引起的爭(zhēng)議，雙方可以友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行仲裁。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力；2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（