實(shí)習(xí)協(xié)議書范例

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范例實(shí)習(xí)協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方訂立，并具有法律效力：甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于：1.甲方是一家在（所在城市）注冊(cè)成立的公司，從事（公司業(yè)務(wù)）。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，并希望通過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)一步提高自己的實(shí)踐能力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)工作內(nèi)容1.乙方將在甲方指定部門進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)工作主要包括但不限于（具體實(shí)習(xí)工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)工作職責(zé)，保守商業(yè)秘密，并且不得以任何方式泄露給第三方。第二條實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)開始日期為（具體日期），結(jié)束日期為（具體日期），共計(jì)實(shí)習(xí)工作（具體天數(shù)）。2.實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每周（具體工作天數(shù)）工作日，每天工作（具體工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，周末休息。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬1.乙方作為實(shí)習(xí)生，暫不享受工資待遇，但甲方將按照市場(chǎng)情況給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼或津貼，并保證乙方基本生活條件。2.實(shí)習(xí)期滿且乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有可能考慮乙方留用，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的薪資待遇。第四條保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶信息等，均屬于甲方的重要機(jī)密。2.乙方應(yīng)對(duì)所知道、接觸的相關(guān)商業(yè)秘密保密，并承諾不得以任何方式泄露給第三方。3.在實(shí)習(xí)期滿或解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，乙方應(yīng)立即將所有與甲方有關(guān)的機(jī)密資料歸還給甲方，并刪除相應(yīng)的電子檔案。第五條實(shí)習(xí)評(píng)估與證明1.甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以便乙方了解自身實(shí)習(xí)進(jìn)展情況。2.實(shí)習(xí)工作結(jié)束后，甲方將為乙方出具實(shí)習(xí)證明，詳細(xì)說(shuō)明乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工作內(nèi)容和表現(xiàn)。第六條解除協(xié)議1.如乙方個(gè)人原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商解決。2.如乙方違反協(xié)議內(nèi)容，在經(jīng)過(guò)甲方合理提醒和糾正后仍不改正的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)法律。2.如因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議于雙方簽字后生效，并同樣適用于雙方于協(xié)議簽署后的繼續(xù)實(shí)習(xí)期間。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份