水電站交接班制度模板模版

第頁(yè)共頁(yè)水電站交接班制度模板模版第一章總則第一條為了規(guī)范水電站交接班工作，提高工作效率，確保水電站安全運(yùn)行，制定本制度。第二條本制度適用于水電站的交接班工作，對(duì)于其他相關(guān)的工作交接也可參照?qǐng)?zhí)行。第三條交接班是指上班人員與下班人員之間的工作交接和信息傳遞活動(dòng)。第四條交接班的目的是確保工作的連貫性，及時(shí)傳遞重要信息，消除潛在的安全隱患。第五條交接班工作應(yīng)遵循“主動(dòng)交商、準(zhǔn)瞻性、簡(jiǎn)潔明了、責(zé)任到人”的原則。第六條交接班應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，不得超過(guò)班次標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。第七條交接班工作應(yīng)以書(shū)面形式記錄，保留有紀(jì)實(shí)性的文件，以備后續(xù)查驗(yàn)。第八條交接班應(yīng)有上班人員與下班人員共同參與，雙方應(yīng)對(duì)交接內(nèi)容逐一確認(rèn)。第九條凡履行交接班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和疑問(wèn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與班次長(zhǎng)或主管溝通解決。第十條交接班時(shí)，如發(fā)現(xiàn)重要信息或有關(guān)安全的事項(xiàng)，應(yīng)立即傳達(dá)，并做好書(shū)面記錄。第二章交接班內(nèi)容第十一條交接班應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）上一班的工作情況：包括相關(guān)操作記錄、設(shè)備運(yùn)行情況、各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)等。（二）當(dāng)班的工作安排：包括工作任務(wù)、注意事項(xiàng)、重要事件等。（三）下一班的工作要點(diǎn)：包括可能出現(xiàn)的問(wèn)題、需要特別注意的事項(xiàng)等。（四）重要信息傳遞：包括工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、設(shè)備異常情況、需要協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)等。（五）當(dāng)班人員悉知事項(xiàng)：包括相關(guān)通知、文件、會(huì)議紀(jì)要等。（六）其他需要交接的事項(xiàng)：根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行補(bǔ)充。第三章交接班流程第十二條水電站交接班的具體流程如下：（一）下班人員整理工作材料和資料，向上班人員提供。（二）上班人員核對(duì)工作材料和資料的完整性和準(zhǔn)確性。（三）下班人員向上班人員介紹工作情況和重要事項(xiàng)。（四）上班人員向下班人員提問(wèn)、確認(rèn)并記錄交接事項(xiàng)。（五）雙方共同檢查設(shè)備運(yùn)行情況、指標(biāo)數(shù)據(jù)等。（六）記錄交接事項(xiàng)并簽字確認(rèn)。第四章相關(guān)責(zé)任第十三條水電站各級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)交接班制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。第十四條上班人員和下班人員在交接班過(guò)程中應(yīng)積極配合，認(rèn)真履行職責(zé)。第十五條交接班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工作漏項(xiàng)、操作不規(guī)范等問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向班次長(zhǎng)或主管報(bào)告并處理。第十六條交接班記錄應(yīng)保存至少一個(gè)月，以備后續(xù)查驗(yàn)使用。第十七條對(duì)于故意隱瞞重要信息或有關(guān)安全事項(xiàng)的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條對(duì)于在交接班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)整理并反饋給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。第五章附則第十九條本制度自頒布之日起施行。第二十條對(duì)本制度的解釋權(quán)歸水電站管理人員所有。第二十一條本制度的修訂由水電站管理人員負(fù)責(zé)，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。第二十二條本制度