下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁煤礦區(qū)隊、班組交接班制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范煤礦區(qū)隊、班組交接班工作,保證交接班的順利進行,提高工作效率,確保煤礦安全生產,制定本制度。第二章交接班的主要內容第二條交接班主要內容包括以下幾個方面:1.現(xiàn)場情況包括煤礦生產現(xiàn)場的安全狀況、生產狀況、設備狀況等的情況介紹。2.工作任務包括交接班期間需要完成的工作任務、工作重點、工作安排等的說明。3.工作進展包括交接班前的工作進展情況、存在的問題、需協(xié)調解決的事項等的匯報。4.特殊情況包括交接班期間發(fā)生的特殊情況、突發(fā)事件等的報告。5.安全交底包括交底工作中需要注意的安全事項、安全規(guī)定等的告知。6.其他事項包括交接班過程中需要協(xié)調解決的其他事項。第三章交接班的程序第三條交接班的程序應按照以下順序進行:1.雙方準備班組工作人員和交接的班組工作人員準備好工作記錄表和其他必要的交接班資料。2.現(xiàn)場交接交接班人員到達現(xiàn)場,雙方對現(xiàn)場情況進行交底,交流工作進展和存在問題等。3.工作記錄交接班人員記錄交接班情況和交底內容的要點,交接完畢后共同簽字確認。4.簽收確認交接班人員對工作記錄進行核對,確認無誤后簽字確認。第四章交接班的要求第四條交接班的要求包括以下幾個方面:1.時間準確交接班人員應按照規(guī)定時間到達指定地點,不得遲到或早退。2.信息完整交接班人員應提供完整的交接班信息,確保雙方了解工作進展和存在的問題。3.內容清晰交接班人員應清晰、準確地表達交接班內容,避免信息的模糊和錯誤。4.簽收確認交接班人員應在交接班記錄上簽字確認,以證明交接班的順利進行。第五章交接班的監(jiān)督與評估第五條對交接班工作進行監(jiān)督與評估,評估內容包括工作記錄的準確性、交接班信息的完整性、交接班人員的工作態(tài)度等方面。第六條對交接班工作不按規(guī)定進行、錄入虛假信息、敷衍了事等行為,將追究相關責任人的責任。第七章附則第七條本制度從發(fā)布之日起施行,并供全體煤礦區(qū)隊、班組交接班人員遵守。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個體草莓經銷商合作合同書版B版
- 智慧教育與學生自主學習能力的提升探索
- 2025年度高空作業(yè)安全責任免除協(xié)議范本兩份4篇
- 教育變革背景下學生自主學習的挑戰(zhàn)與機遇
- 2025年度裝配式建筑混凝土構件生產與承包合同范本4篇
- 校園心理健康課程的學生反饋分析
- 推動校園文化建設學校藝術及文化設施的采購計劃
- 環(huán)保材料在建設綠色校園中的應用研究
- GRC施工合同范本
- 技術創(chuàng)新引領下的工業(yè)互聯(lián)網平臺發(fā)展趨勢分析
- 新媒體論文開題報告范文
- 2024年云南省中考數(shù)學試題含答案解析
- 國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的406種中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案和臨床路徑目錄
- 2024年全國甲卷高考化學試卷(真題+答案)
- 汽車修理廠管理方案
- 人教版小學數(shù)學一年級上冊小學生口算天天練
- (正式版)JBT 5300-2024 工業(yè)用閥門材料 選用指南
- 三年級數(shù)學添括號去括號加減簡便計算練習400道及答案
- 蘇教版五年級上冊數(shù)學簡便計算300題及答案
- 澳洲牛肉行業(yè)分析
- 計算機江蘇對口單招文化綜合理論試卷
評論
0/150
提交評論