安全例行工作管理制度范本

第頁共頁安全例行工作管理制度范本第一章總則第一條為確保公司員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行的一切活動(dòng)。第三條公司員工應(yīng)遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，并積極參與公司的安全管理工作。第四條公司應(yīng)配備專門的安全管理人員，負(fù)責(zé)對本制度的執(zhí)行和安全工作的監(jiān)督，員工須服從并配合安全管理人員的工作。第五條公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第六條公司應(yīng)建立健全安全防范措施，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)修復(fù)隱患，保障員工的安全。第二章員工的安全責(zé)任第七條公司員工在公司范圍內(nèi)有責(zé)任遵守國家法律法規(guī)以及公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)定。第八條員工在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守各類安全操作規(guī)程，不得違反安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。第九條員工在遇到安全事故或者突發(fā)狀況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，并按照規(guī)定的流程采取緊急應(yīng)對措施，保護(hù)自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十條員工不得私自擅離工作崗位，不得擅自組織或參與違規(guī)行為，不得利用公司資源從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第三章安全例行工作的管理第十一條公司應(yīng)制定安全例行工作計(jì)劃，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的安全措施。第十二條公司應(yīng)建立安全檔案，定期對員工的培訓(xùn)情況和安全事件進(jìn)行記錄和歸檔。第十三條公司應(yīng)建立安全巡查制度，定期進(jìn)行安全巡查，確保工作環(huán)境的安全。第十四條公司應(yīng)建立安全督查制度，對員工的安全違規(guī)行為進(jìn)行督查和監(jiān)督。第十五條公司應(yīng)建立健全事故報(bào)告制度，對發(fā)生的安全事故進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查和處理。第四章安全工作的監(jiān)督和評估第十六條公司應(yīng)建立安全工作監(jiān)督和評估機(jī)制，對安全工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第十七條公司應(yīng)建立安全意識(shí)評估制度，定期對員工的安全意識(shí)進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題并加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。第十八條公司應(yīng)建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)評估制度，對工作流程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)措施避免和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。第五章附則第十九條公司員工違反本制度的規(guī)定，將會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十條本制度解釋權(quán)歸公司所有，如有需要進(jìn)行修訂或者調(diào)整，應(yīng)經(jīng)公司安全管理人員批準(zhǔn)后方可生效。第二十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上是安全例行工