股權(quán)激勵(lì)期權(quán)修正公告

聲特別提3、本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不存在《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）聲特別提3、本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不存在《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）A10,920要的行權(quán)/解鎖條件為：2013年-2015年各年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)分別不低于11.56%、34.44%、65.915%5%12目錄釋 實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的目 本激勵(lì)計(jì)目錄釋 實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的目 本激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī) 激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì) 第一第二第三第四一、激勵(lì)對(duì)象的確定依 二、預(yù)留限制性股票激勵(lì)對(duì)象確定的原 三、首次授予激勵(lì)對(duì)象的范 四、首次授予激勵(lì)對(duì)象的核 五、首次授予激勵(lì)對(duì)象的人員名單及分配情 第五股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體內(nèi) 一、股票期權(quán)激勵(lì)計(jì) 二、限制性股票激勵(lì)計(jì) 三、本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績(jī)影 第六公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、授予權(quán)益激勵(lì)對(duì)象行權(quán)/解鎖的程序...一、實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的程 二、股票期權(quán)與限制性股票的授予程 三、股票期權(quán)行權(quán)程 四、限制性股票解鎖程 第七公司與激勵(lì)對(duì)象各自的權(quán)利與義 一、公司的權(quán)利與義 二、激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利與義 三、其他說(shuō) 第八章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更、終 一、公司終止激勵(lì)計(jì)劃的情 二、激勵(lì)對(duì)象個(gè)人情況變化的處理方 第九附 釋指指指指指按照本計(jì)劃規(guī)定獲得股票期權(quán)和限制性股票的公司董及核心骨干（含控股子公司）指指指指釋指指指指指按照本計(jì)劃規(guī)定獲得股票期權(quán)和限制性股票的公司董及核心骨干（含控股子公司）指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指指元指一、激勵(lì)對(duì)象的確定二、預(yù)一、激勵(lì)對(duì)象的確定二、預(yù)留限制性股票激勵(lì)對(duì)象確三、首次授予激勵(lì)對(duì)四、首次授予激勵(lì)對(duì)五、首次授予激勵(lì)對(duì)象的人員名單及分配姓職（四、首次授予激勵(lì)對(duì)五、首次授予激勵(lì)對(duì)象的人員名單及分配姓職（萬(wàn)股性股票總股本比姓職總數(shù)的比股本比1%551%55一、股票一、股票期權(quán)激勵(lì)行權(quán)時(shí)可行權(quán)數(shù)量占獲授權(quán)數(shù)量比①①①②③④行權(quán)期安業(yè)績(jī)考核指公司設(shè)定的“凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率”未來(lái)三年的復(fù)合增長(zhǎng)率預(yù)測(cè)值至少16.32公司設(shè)定的“凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率”未來(lái)三年的復(fù)合增長(zhǎng)率預(yù)測(cè)值至少16.32QQP＝P0-相關(guān)會(huì)計(jì)處理。公司將在授權(quán)日采用布萊克—斯科爾期權(quán)定價(jià)模型（Black-ScholesModel）進(jìn)行正式測(cè)算（1）行權(quán)價(jià)格：14.81進(jìn)行正式測(cè)算（1）行權(quán)價(jià)格：14.81期權(quán)份（萬(wàn)份公允價(jià)（萬(wàn)元-二、限制性股票激勵(lì)二、限制性股票激勵(lì)年2013201420152016合解鎖時(shí)可解鎖數(shù)量占預(yù)留解鎖時(shí)可解鎖數(shù)量占預(yù)留制性股票數(shù)量比解鎖時(shí)可解鎖數(shù)量占限制股票數(shù)量比①①②③④解鎖期安業(yè)績(jī)考核指公司設(shè)定的“凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率”未來(lái)三年的復(fù)合增長(zhǎng)率預(yù)測(cè)值至少16.32公司設(shè)定的“凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率”未來(lái)三年的復(fù)合增長(zhǎng)率預(yù)測(cè)值至少16.32其中：P0P＝P0-P＝P0-其中：P0為調(diào)整前的授予價(jià)格；V為每股的派息額；P三、本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績(jī)影權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予權(quán)益的成本合計(jì)為1,202.87萬(wàn)元，其中授予的期權(quán)成本為三、本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績(jī)影權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予權(quán)益的成本合計(jì)為1,202.87萬(wàn)元，其中授予的期權(quán)成本為年2013201420152016合合計(jì)攤銷成(萬(wàn)元年2013201420152016合各年攤銷限性股票費(fèi)第六章公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、授予權(quán)益、激勵(lì)對(duì)行權(quán)/解鎖的程第六章公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、授予權(quán)益、激勵(lì)對(duì)行權(quán)/解鎖的程一、實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的二、股票期權(quán)與限制性股票的授三、三、股票期權(quán)行權(quán)四、限制性股票解鎖一、公司的權(quán)利與一、公司的權(quán)利與二、激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利三三、其他一、公司終止激勵(lì)計(jì)二、激勵(lì)對(duì)象一、公司終止