2023年不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書6篇

2023年不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書6篇不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的檢討書1

我因為對領(lǐng)導(dǎo)工作安排的確定有一點自己的看法，看法有所不同，和領(lǐng)導(dǎo)探討時心情了一點，造成了吵架的事務(wù)。這一個月來，我仔細(xì)反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕词∠蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過一個月的的反省，我對自己這些年的工作成長經(jīng)驗進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)的確定才是單位綻開工作的指向標(biāo)，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的狀況，我卻和領(lǐng)導(dǎo)吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

我此次的違反紀(jì)律的錯誤行為，首先是我思想紀(jì)律性太淺薄，在做出錯誤之前沒有清晰地相識到自己所作所為的不良后果。以為是一種無關(guān)緊要的行為，卻不

知道我的這種不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的行為，給領(lǐng)導(dǎo)的管理帶來了巨大影響。

其一，沒有良好的心態(tài)，由于剛剛從收費員過度到監(jiān)控員，沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，單位人人同等，只是分工不同。

其二，沒有主子翁的精神，對領(lǐng)導(dǎo)支配不聽從，沒有考慮到單位的集體利益，由著性子來，沒有想到給單位當(dāng)天人員支配帶來的不變。

其三，愛頂撞，看法不統(tǒng)一時喜愛發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)在覺得那時太放縱了，我目前思想還不夠成熟，對自己的各方面約束實力都還欠缺，看法輕浮。

雖然客觀上我年紀(jì)不小，但歸根結(jié)底，此次錯誤是我主觀方面的紀(jì)律性不足，促成了我這次錯誤。

這次犯錯誤，自己想了許多東西，反省了許多的事情，自己也很后悔，很氣自己，去觸犯領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律，不聽從支配，也深刻相識到自己所犯錯誤的嚴(yán)峻性，對自己所犯的錯誤感到了慚愧。

回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：

不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的檢討書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我在工作中因為不聽從領(lǐng)班支配，此時此刻，我對自己不良品德，未履行自身職責(zé)，我以后肯定加強自我限制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作閱歷不夠，又沒有虛心的學(xué)習(xí)和體會，自我限制和調(diào)整實力又差，最終犯下嚴(yán)峻的錯誤。

因我的不聽從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了損害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到非常內(nèi)疚，我以后肯定根據(jù)領(lǐng)班的指示努力工作，不再做不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的事。

我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)寬恕我，給我重新工作的機會;我以后肯定努力工作，加強自我限制，并刻苦熬煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請同事們監(jiān)督。

此致

敬禮！

xxx

xx年x月x日

不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的檢討書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我在工作中因為不聽從領(lǐng)班支配，此時此刻，我對自己不良品德，未履行自身職責(zé)，我以后肯定加強自我限制意識，改掉所犯的'錯誤。都怪我太年輕，工作閱歷不夠，又沒有虛心的學(xué)習(xí)和體會，自我限制和調(diào)整實力又差，最終犯下嚴(yán)峻的錯誤。

因我的不聽從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了損害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到非常內(nèi)疚，我以后肯定根據(jù)領(lǐng)班的指示努力工作，不再做不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的事。

我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)寬恕我，給我重新工作的機會;我以后肯定努力工作，加強自我限制，并刻苦熬煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請同事們監(jiān)督。

此致

鞠躬！

XXX

年月日

不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的檢討書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

向您遞交這份檢討，肅穆深刻反省我不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品德，未履行自身職責(zé)，以及對您的冒犯，向?qū)δ硎旧钌畹睦⒕闻c懺悔。

回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與軟弱。此次領(lǐng)導(dǎo)支配草地身體訓(xùn)練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務(wù)，而我由于自身慵懶與軟弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓(xùn)練。事后領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺，肅穆指責(zé)了我。

此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛?cè)胛榈男卤?，雖然自身剛才高校出來，接受的訓(xùn)練少，可是此次的基本訓(xùn)練是一名軍人必需具備的素養(yǎng)。而我卻因為自身的種種軟弱，懈怠了訓(xùn)練，也是對領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練支配的不聽從。

此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必需仔細(xì)、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應(yīng)當(dāng)慎重地承認(rèn)錯誤，做深刻檢討。并慎重地向領(lǐng)導(dǎo)表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己熬煉成一名鐵血戰(zhàn)士，為部隊爭取榮譽。

此致

敬禮！

不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的檢討書5

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我懷著深深自責(zé)、后悔的心情向您反省我不聽從公司支配的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，最終醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤，我不聽從公司經(jīng)過協(xié)商探討近一段時間支配我去西寧街153號手機銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地后悔與自責(zé)。

通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，事實上是看到我個人工作實力突出，賜予我更好的工作熬煉機會。而我竟然不聽從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命支配，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻致歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。

最終，我懇請您能夠?qū)捤∥?，接著留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不簡單我！

此致

敬禮！

xxx

xx年x月x日

不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的檢討書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我在工作中因為不聽從領(lǐng)班支配，此時此刻，我對自己不良品德，未履行自身職責(zé)，我以后肯定加強自我限制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作閱歷不夠，又沒有虛心的學(xué)習(xí)和體會，自我限制和調(diào)整實力又差，最終犯下嚴(yán)峻的錯誤。

因我的不聽從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了損害，使她的管理工作很難