房地產(chǎn)全程策劃表格_第1頁
房地產(chǎn)全程策劃表格_第2頁
房地產(chǎn)全程策劃表格_第3頁
房地產(chǎn)全程策劃表格_第4頁
房地產(chǎn)全程策劃表格_第5頁
已閱讀5頁,還剩33頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第一部基礎(chǔ)表格第二部上報表格第一部基礎(chǔ)表格第二部上報表格第三部重大節(jié)點第四部營銷方案第五部行政管理第五部行政管理客戶需求調(diào) #客戶需求調(diào) # □1 □2 □3 □4 □5 一室:□30-45 □45-55 二室:□80-90 三室:□90-115 四室:□130-144 復(fù)式:□105-130 來訪客置業(yè)顧問意向類型時間年月日 宅電 手機(jī) 辦公室 來訪客置業(yè)顧問意向類型時間年月日 宅電 手機(jī) 辦公室 □已婚無小孩□已婚有小孩□已婚有小孩和老人□其□2000以 置業(yè)顧填表日 教 介紹人姓名 聯(lián)系方式號 (請詳細(xì)填寫教 介紹人姓名 聯(lián)系方式號 (請詳細(xì)填寫項目名稱日申請日期年月項目名稱日申請日期年月項目置業(yè)顧問銷售情況分析表(周月日月日置業(yè)顧問姓銷售基本數(shù)據(jù)統(tǒng)成交房源統(tǒng)計(套未成交原因分來訪情成交情(組(組項目置業(yè)顧問銷售情況分析表(周月日月日置業(yè)顧問姓銷售基本數(shù)據(jù)統(tǒng)成交房源統(tǒng)計(套未成交原因分來訪情成交情(組(組(組(套 【1】一次 【2】按 置業(yè)顧問簽字 日期案場銷售經(jīng)理或主管簽字 日期項目經(jīng)理簽字 日期開發(fā)公司案場負(fù)責(zé)人簽 日期開發(fā)公司負(fù)責(zé)人簽字 日期一、目標(biāo)任務(wù)(考核以□大定□金額計大定(套(套合同金額(萬元認(rèn)籌卡辦理(個目標(biāo)分解(人均任務(wù)一、目標(biāo)任務(wù)(考核以□大定□金額計大定(套(套合同金額(萬元認(rèn)籌卡辦理(個目標(biāo)分解(人均任務(wù)年項家廣家曉藍(lán)港第一公心克拉合累 合 二、提成標(biāo)三、銷售人員目標(biāo)年項家廣家曉藍(lán)港第一公心克拉合累 合 二、提成標(biāo)三、銷售人員目標(biāo)達(dá)成情況獎懲(以文字說明四、項目管理人員獎懲辦法(以文字說明數(shù)數(shù)數(shù)來電數(shù)售資數(shù)數(shù)數(shù)來電數(shù)售資售資售資周工作總結(jié)(月日 日123456789項目經(jīng)理意見周工作總結(jié)(月日 日123456789項目經(jīng)理意見大定(套【與計劃相比:】合同(元【與計劃相比:】優(yōu)惠卡辦理(個剩余房源(套銷售員銷售情況(以數(shù)量排序 來電(組來訪(組按揭情況【本月累計:辦 戶,到 萬元本周辦理(戶本周到帳(萬元本周重大定(套【與計劃相比:】合同(元【與計劃相比:】優(yōu)惠卡辦理(個剩余房源(套銷售員銷售情況(以數(shù)量排序 來電(組來訪(組按揭情況【本月累計:辦 戶,到 萬元本周辦理(戶本周到帳(萬元本周重存在問解決措責(zé)任周工作計劃 日 日大意向(個合同(元按揭辦(戶目標(biāo)分二、重點工作(總負(fù)責(zé)人 2007月日星:值班經(jīng)理月度簽約144—1702007月日星:值班經(jīng)理月度簽約144—170大(套合元源數(shù)數(shù)量(套面積(㎡金額(萬元12345途總新來回報戶路介派舉短網(wǎng)老業(yè)區(qū)大(套合元源數(shù)數(shù)量(套面積(㎡金額(萬元12345途總新來回報戶路介派舉短網(wǎng)老業(yè)區(qū)123456789辦123456789辦123456789123456789年來訪客戶總量(組新客戶(組回訪客戶(組大定(套多層(套高層(套合同(套年來訪客戶總量(組新客戶(組回訪客戶(組大定(套多層(套高層(套合同(套12341231234123大定(套多層(套高層(套合同(套大定(套多層(套高層(套合同(套渠道(元活動(元促銷(元物料(元媒體(元費用合計(元渠道(元活動(元促銷(元物料(元媒體(元費用合計(元時時檢查時間: 月時單頁(宣傳冊檢查時間: 月時單頁(宣傳冊年月月日階段性銷售任務(wù)完成情況獎罰明細(xì)表(銷售人員時獎勵(元罰款(元 日 日階段性銷售任務(wù)完成情況獎罰明細(xì)表(管理人員時獎勵(元罰款(元年月月日階段性銷售任務(wù)完成情況獎罰明細(xì)表(銷售人員時獎勵(元罰款(元 日 日階段性銷售任務(wù)完成情況獎罰明細(xì)表(管理人員時獎勵(元罰款(元(備注:此表格為項目每月制定的階段性考核獎罰用(元總價(元(備注:此表格為項目每月制定的階段性考核獎罰用(元總價(元(注:此表用于對由公司支付的項目上非推廣費用的日常開支記錄備注:工作任務(wù)書一式兩份 份由任務(wù)接受人留存 份由下單部門留存(必要時上報督察辦備查(注:此表用于對由公司支付的項目上非推廣費用的日常開支記錄備注:工作任務(wù)書一式兩份 份由任務(wù)接受人留存 份由下單部門留存(必要時上報督察辦備查 編號HHGW:070815- 編號HHGW:070815-備注:工作任務(wù)書一式兩份,A份由任務(wù)接受人留存;B份由下單部門留序時姓物業(yè)位面(㎡付款情況(萬元提成情置業(yè)顧單首款貸總到比例金額實1234567備注:工作任務(wù)書一式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論