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文檔簡介

家政勞務合同1.引言2.合同條款2.1雇傭關系雇主與家政勞務人員建立勞動關系，家政勞務人員在雇主家庭從事家政服務工作。雇主有權安排家政勞務人員執(zhí)行相應的工作任務。家政勞務人員應按時上下班，并根據(jù)雇主的要求完成工作。2.2服務內(nèi)容家政勞務人員的服務內(nèi)容包括但不限于：清潔衛(wèi)生：打掃衛(wèi)生、擦拭家具、整理物品等；烹飪：根據(jù)雇主要求做飯、準備食材等；購物：根據(jù)雇主需求購買家庭物品、食材等；照看兒童/老人/寵物：提供照料、陪伴、看護服務等；其他有關家政服務的工作。2.3服務時間家政勞務人員的服務時間為每周工作5天，單日工作時間不超過8小時。具體的工作時間安排由雇主與家政勞務人員協(xié)商一致確定。2.4勞務報酬雇主應按照約定時間支付勞務報酬給家政勞務人員，報酬標準為人民幣X元/小時。勞務報酬的支付方式可以為現(xiàn)金支付或銀行轉賬，雙方應保留相應的支付憑證。2.5工作保障家政勞務人員在工作中應遵守相關的勞動法律法規(guī)，并做好相關工作保障措施，包括但不限于：佩戴個人防護用品：為保護個人安全，家政勞務人員在工作時應佩戴相應的防護用品；注意職業(yè)衛(wèi)生：家政勞務人員應保持個人衛(wèi)生，并注意工作環(huán)境的衛(wèi)生；客戶隱私保密：家政勞務人員應尊重雇主及其家庭成員的隱私，不得將其透露給第三方。2.6終止合同本合同終止的方式包括但不限于：達到約定的服務期限；雙方協(xié)商一致終止合同；雇主或家政勞務人員違反合同規(guī)定，經(jīng)對方提出書面通知后解除。3.合同生效與爭議解決3.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，并適用相關法律法規(guī)。3.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。3.3爭議解決雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（雇主）簽字：___________

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