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文檔簡介

總經(jīng)理聘用合同書-旅游公司合同編號：[合同編號]甲方：[甲方公司名稱]地質(zhì)：[甲方公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[甲方公司方式]法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方個人姓名]住質(zhì)：[乙方個人住質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方個人方式]一、職位及職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任旅游公司總經(jīng)理職務(wù)。負(fù)責(zé)旅游公司的日常管理工作，并按照甲方制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施各項工作。乙方應(yīng)具備相關(guān)的管理經(jīng)驗和技能，有能力獨(dú)立制定公司經(jīng)營計劃、組織實(shí)施和評估落實(shí)情況，并向甲方總結(jié)和報告。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并為甲方爭取利益最大化。二、薪酬及福利待遇乙方的月薪為人民幣[薪酬金額]元，薪酬以月為單位支付，每月款項將于月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。甲方為乙方提供合理的員工福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等假期權(quán)益。三、保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得向外界泄露，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在離職或解除合同后，無論任何原因，均應(yīng)交還甲方所有的資料、文件、鑰匙等相關(guān)物品，并刪除公司電子設(shè)備上的相關(guān)文件和信息。四、解除合同任何一方未經(jīng)事先書面通知，不得單方面解除本合同。若一方違反本合同的任何條款或雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。五、爭議解決雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會或仲裁機(jī)構(gòu)申請爭議解決。六、其他事項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]年，到期后雙方如繼續(xù)合作，可重新協(xié)商簽訂新的合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：____________________乙方簽字：____

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