勞務(wù)派遣公司與用工單位合同范文(2360字)

勞務(wù)派遣公司與用工單位合同范文(2360字)勞務(wù)派遣公司與用工單位合同合同編號(hào)：簽訂日期：【年】月【日】甲方〔勞務(wù)派遣公司〕：【公司名稱】地址：【____】統(tǒng)一社會(huì)信譽(yù)代碼：【信譽(yù)代碼】法定代表人：【代表人姓名】聯(lián)絡(luò)：【聯(lián)絡(luò)】乙方〔用工單位〕：【公司名稱】地址：【____】統(tǒng)一社會(huì)信譽(yù)代碼：【信譽(yù)代碼】法定代表人：【代表人姓名】聯(lián)絡(luò)：【聯(lián)絡(luò)】鑒于甲乙雙方自愿，為了合作共贏、共同開展，根據(jù)《勞務(wù)派遣法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣效勞的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方進(jìn)展勞務(wù)派遣效勞，乙方同意并承諾按照本協(xié)議的約定，及時(shí)為甲方提供符合要求的派遣人員。1.2甲方在需要?jiǎng)趧?wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)以書面形式通知乙方，提供詳細(xì)的派遣人員需求。二、派遣人員的申請(qǐng)和錄用2.1乙方應(yīng)在收到甲方的派遣人員需求后，通過合法的渠道及時(shí)尋找符合甲方需求的人員，并在與甲方確定派遣人員后予以錄用。2.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)展嚴(yán)格的面試、考核和背景調(diào)查，確保派遣人員的素質(zhì)和才能符合甲方的需求。2.3乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員的簡歷、背景信息及相關(guān)證明材料，并履行身份證明及檔案備案手續(xù)。2.4乙方應(yīng)及時(shí)通知被甄選的派遣人員，要求其配合甲方工作。三、勞務(wù)派遣期限及薪酬3.1本次勞務(wù)派遣的期限為年，自【年】月【日】起至【年】月【日】止。3.2乙方應(yīng)按照甲方提出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付派遣人員工資、福利和獎(jiǎng)金。四、勞務(wù)派遣責(zé)任及義務(wù)4.1乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣人員的日常管理，確保其遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定。4.2乙方應(yīng)向派遣人員提供有關(guān)職業(yè)技能和平安消費(fèi)方面的培訓(xùn)，確保派遣人員在工作中遵守相關(guān)規(guī)定并保障其人身平安。4.3乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向派遣人員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并為派遣人員購置商業(yè)保險(xiǎn)。4.4乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)展定期考核，及時(shí)調(diào)整派遣人員的工作崗位和職位，以保證派遣工作的順利進(jìn)展。五、勞務(wù)派遣費(fèi)用5.1甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。詳細(xì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件。5.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并及時(shí)結(jié)算。六、保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)將涉及雙方商業(yè)機(jī)密、機(jī)密的信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方透露或泄露。6.2在本協(xié)議履行過程中，因泄露商業(yè)機(jī)密、機(jī)密所引起的一切糾紛由泄露方承當(dāng)法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違背本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的金額為合同金額的%。7.2因不可抗力或合法阻力導(dǎo)致任何一方不能履行合同義務(wù)的，對(duì)方應(yīng)允許其暫緩履行或解除合同，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。八、解除合同8.1甲乙雙方一方違約情況嚴(yán)重，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同的，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.2甲乙雙方商定解除合同的方式和程序。九、爭議解決9.1甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。十、其他約定10.1本合同條款的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循中華人民共和國的法律法規(guī)。10.2本合同自雙方簽署后生效，并與附件具有同