后勤工作會議的講話稿

后勤工作會議的講話稿后勤效勞工作是一項非常榮耀、非常重要的工作，搞好后勤工作是我們做好一切工作的根本保障。后勤工作部門就是直接為吃穿住行制造條件、供應(yīng)效勞。實踐說明，任何一個部門和單位，后勤工作搞不好，必定影響全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的根底和條件。

做好后勤工作可不是一件簡單的事，需要有全心全意為師生效勞的思想境地，滿腔熱忱的效勞態(tài)度，甘當(dāng)無名英雄的奉獻精神，還必需講究科學(xué)，深諳業(yè)務(wù)。有些人認為后勤工作是一些很瑣碎的事情，沒有多大學(xué)問，其實不然。后勤工作是一門科學(xué)，是一個系統(tǒng)工程，有許多學(xué)問。要把后勤工作做得井井有條，有深度，有水平，需要下很大的工夫。

這里我簡要提幾點要求，供大家參照執(zhí)行：

第一，把握大局，使后勤工作更好地聽從和效勞于學(xué)校工作全的效勞部門，雖然工作很瑣碎繁雜，但與整個學(xué)校的工作中心、工作大局親密關(guān)聯(lián)，后勤工作的效勞質(zhì)量和水平如何，直接關(guān)系到學(xué)校作用的進展。這就要求后勤工要了解工作全局，自覺地使自己的工作效勞于和聽從于中心和大局。所以，從事后勤工作的同志，要把握大局，把握形勢，只有站在全局的高度，在大方向和大目標(biāo)的指引下來對待后勤工作，才能增加事業(yè)心、責(zé)任感，才能搞好后勤工作。

其次，切實履行好效勞職責(zé)。為師生效勞是后勤效勞工作的主要職責(zé)。履行好效勞職能，首先要講效勞精神、效勞質(zhì)量、效勞水平。沒有腳踏實地的精神、積極熱忱的態(tài)度，沒有想教師、學(xué)生之所想，急領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、教師之所急的精神境地，沒有吃苦耐勞的干勁，沒有嫻熟的專業(yè)技能，要做好后勤效勞工作是不行能的。后勤效勞部門的一切工作都要以學(xué)生、教師和領(lǐng)導(dǎo)滿足不滿足作為工作的動身點和標(biāo)準(zhǔn)。

第三，加強后勤部門的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建立。后勤工作是學(xué)校一個很浩大的系統(tǒng)，部門多，攤子大，人員多，事物繁雜。后勤效勞部門的同志肯定要根據(jù)講質(zhì)量、講效率、講標(biāo)準(zhǔn)、講效勞的要求，全面加強自身建立，大力推動各個部門和各個環(huán)節(jié)的工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建立，提高工作運行有序化、治理科學(xué)化的程度。

第四，后勤效勞部門管著學(xué)校的吃用，有大事，有小事，有比擬單純的事，也有比擬繁雜麻煩的事。后勤工效勞對象是人，有些人豁達大度、通情達理，也有些人比擬挑剔。評判后勤工作往往是說好的少，說壞的多。這幾個方面的因素增加了后勤效勞工作的難度。因此，要做好后勤效勞工作，必需發(fā)揚“不厭其小，不厭其雜，不厭其煩”的精神，用這種精神樹立后勤效勞部門的形象。

第五，在工作中，提倡勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，牢牢把握安全第一的原則，把師生的安全放在首位，把自己的安全牢牢記在心間，努力為包括自己在內(nèi)的全體師生創(chuàng)設(shè)一個安全，衛(wèi)生，高效、和諧的后勤效勞環(huán)境。

以上是我們?nèi)w后勤人員的努力方向，盼望大家在以后的工作中，顧全大局，無私奉獻，使我校的后勤效勞工作再上一個新臺階。再道一聲，大家辛苦了，感謝！

后勤工作會議的講話稿篇2

各位教職工：

晚上好！

花開花謝，春去秋來。不知不覺間我們迎來了是第28個教師節(jié)，在二中這片熱土上，我自己也已耕耘了29個年頭。今年依據(jù)學(xué)校黨委行政的分工，我今年又回到后勤這塊了。下面把個人工作思路向大家作個簡潔的匯報。

指導(dǎo)思想

堅持以人為本，效勞育人的思想，進一步強化后勤隊伍建立、制度建立。全體后勤員工要以為學(xué)校、為師生效勞為宗旨，提高效勞技能，保證效勞質(zhì)量，不斷標(biāo)準(zhǔn)后勤治理，為學(xué)校的各項工作供應(yīng)有力后勤保障。

進一步明確職責(zé)，自覺搞好各自的本職工作

進一步加強食堂工作：食堂財會人員、治理員、保管員、選購員、大廚、鍋爐工及全部各類臨時工都要明確各自的職責(zé)，履行好職責(zé)，要有協(xié)調(diào)意識，留意遵守紀(jì)律、敬重領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排。（徐主任制訂好相關(guān)崗位職責(zé)）

總務(wù)處工作人員：財務(wù)員、綠化隊、衛(wèi)生隊、水電工、校產(chǎn)治理員、商店、醫(yī)務(wù)室等處室工作人員要堅固樹立為學(xué)校、為學(xué)生效勞的意識，工作中不講價錢，不打折扣，嚴(yán)格遵守作息時間和規(guī)章制度，積極主動解決工作中的難題，和氣可親，笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人，爭做崗位能手，提高效勞意識和效勞技能。（相關(guān)制度周、章制訂好，商店徐）

工作措施和要求

作為學(xué)校后勤工作人員，涉及的人、財、物相當(dāng)多，我覺得二中這個集體是個大家庭，工作中我們要求員工要光明正大的做人，要本著精打細算，厲行節(jié)省的原則，當(dāng)好學(xué)校的好“管家”。

嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，做好各項結(jié)算及相關(guān)表格的填報工作。

嚴(yán)格請購、審批、驗收、入庫、報銷等制度。做到制度健全、職責(zé)明確。

兌現(xiàn)損壞賠償制度。

進一步加大對大小食堂的改革力度，努力完善學(xué)生桌飯制。嚴(yán)把進貨、加工關(guān)。連續(xù)實行桌餐制，負責(zé)菜譜制定，烹調(diào)技術(shù)指導(dǎo)，飯菜質(zhì)量監(jiān)視，幫助師傅們做好衛(wèi)生檢查，糧食，蔬菜，肉類的質(zhì)量監(jiān)視，檢查和驗收等工作，（我信任對教師的治理要比食堂的治理要難些）盼望食堂全體人員要同心同德、團結(jié)合作。食堂堅持每周一次的訓(xùn)話這個傳統(tǒng)。對好的要表揚，對不聽從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守紀(jì)律的能調(diào)崗的堅決調(diào)崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生供應(yīng)牢靠的餐飲保障，為學(xué)校爭得一張亮麗的名片。

加強對水（飲水機、教師家水費）電費、文印費等的治理。

要節(jié)省一滴水、一度電、一張紙。水電工要常常進展巡查修理，發(fā)覺故障要準(zhǔn)時排解。

加大對校產(chǎn)校舍使用的治理力度。如與綜治辦聯(lián)合清理公房出租。

安全工作警鐘長鳴，建立校園安全臺賬。包括食品衛(wèi)生安全、財產(chǎn)安全、醫(yī)務(wù)室的安全等，對消失的問題該誰負責(zé)誰負責(zé)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，員工們：我將嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不斷總結(jié)閱歷和教訓(xùn)、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己的思想和道德境地，努力加強自身的業(yè)務(wù)水平和治理水平的學(xué)習(xí)，使我所管的工作能獲得大家的好評，也使我校的`后勤工作能上一個新的臺階。

感謝大家！

后勤工作會議的講話稿篇3

今日是我們本學(xué)期后勤工作隊伍調(diào)整后的第一次會議，后勤副校長工作會議講話稿。隊伍調(diào)整有三個方面：第一，兩個校區(qū)的后勤人員隨著校區(qū)的合并而走到一起來工作了；其次個方面就是本學(xué)期我們的后勤隊伍新增了三位來自原三廠職高的師傅；第三個方面就是治理后勤人員的總務(wù)處主任隨著新一屆中層干部競聘而調(diào)整。新的學(xué)期，新的隊伍，新的形勢，新的思路。下面，我借此時機講幾點新學(xué)期的工作意見。

第一要具有珍惜自己崗位的意識。

首先，后勤社會化是一種大趨勢，學(xué)校的后勤隊伍今后將逐步縮小，直至全部消逝。現(xiàn)在的社會找一個工作是相當(dāng)難的，很多大學(xué)生為了進一個編制參與十里挑一、百里挑一甚至千里萬里挑一的考試，而我們都享受國家的編制。這種狀態(tài)或者待遇是否長期，我不能妄自斷言。但是必需清晰：是人適應(yīng)國家政策，而不是國家政策適應(yīng)人。所以大家要珍惜這個崗位。其次，我們的有些職工是由于學(xué)校的撤并而被安排到這里來的，說一句實在話，沒有哪個學(xué)校情愿增加后勤職工，由于后勤上的活兒任憑到社會上去找臨時工都能干。學(xué)校需要增加的是教師，而且是好教師，好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這里來了，就要珍惜這個時機，干好這里的工作。松松垮垮、疲沓懶散、做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象在我校是不受歡送的，也是肯定容不下的。（上至校長下至職工都在仔細地工作，暑期里局部后勤人員冒著酷暑已經(jīng)在校開頭干活，值得表揚?。?/p>

其次是要堅固樹立效勞意識。

學(xué)校工作是育人的工作，校長、中層干部、班主任等是治理育人，教師是教書育人，后勤人員就是效勞育人。工作中，大家要有為教育教學(xué)效勞的意識。我們要知道我們工作的重要性。許多時候，我們的工作會影響到全校的整體工作。后勤工作無小事。

第三要具有劇烈的榮譽觀念的意識。

不能把自己看成特別一般的一個后勤人員，感覺不到自身存在的價值，要有一種學(xué)校非我不行、舍我其誰的思想。要滿腔熱忱地做好自己的本職工作，把我們?nèi)粘Ｋ鶑氖碌默嵤庐?dāng)作驚天動地的大事來做。（雖然做的事小事，但是做不好或者做壞了，那就是驚天動地的?。?/p>

第四就是要有留意效勞態(tài)度的意識。

態(tài)度打算一切，細節(jié)打算成敗。我們在為全校師生效勞的時候，要面帶微笑，要盡量為大家供應(yīng)準(zhǔn)時而有效的優(yōu)質(zhì)效勞。不能在效勞中和教師學(xué)生發(fā)生沖突，要敬重每一個效勞對象，不能以自己的喜好來處理事情。工作中，我們要有為他人效勞、解決他人困難就是自己歡樂的心理，樂于助人，擅長助人，用我們的辛苦換來大家的認可和支持。

第五是要堅固樹立節(jié)省意識。

工作中，我們要有節(jié)省意識。隨著形勢的變化，學(xué)校的資金來源越來越少，而我們的開支卻難以下降，所以大家在工作中要用好每一個燈泡、用好每一個水龍頭，讓他們最大限度地發(fā)揮效益。在物品購置和使用方面，我們要加強治理，標(biāo)準(zhǔn)“物品申報——審批——選購——領(lǐng)用——核查”制度，保證物品不鋪張、不私用、不流失。加強“校內(nèi)修理申報——核算——討論——修理——決算”治理，確保修理有必要、有證人、有效益。

第六是要堅固樹立規(guī)劃意識。

我們總務(wù)工作雖然有時候是出人意料，難以規(guī)劃，但是我們肯定要增加規(guī)劃性，各項工作要有線路圖，要有規(guī)劃表?？倓?wù)處統(tǒng)一制定后勤人員工作敘事表，排列出需要做的正常工作和突擊工作，落實到特地負責(zé)人和完成時間及要求，同時要明確專人檢查落實到位狀況，并作為今后對后勤人員考核的重要依據(jù)。

工作中，后勤人員要有超前意識。許多事情我們是可以估計到的，比方一段時間下來，你自然就會知道笤帚需要更換了，這時候我們后勤人員主動去各個班級聯(lián)系一下更換，會讓學(xué)生和班主任感到暖和和后勤人員工作的到位。

第七是要堅固樹立責(zé)任意識。

后勤人員要堅固樹立責(zé)任意識，后勤方面許多事情隨不是什么大事，但是影響卻是很大，一個燈泡修不好，可能就會給師生工作學(xué)習(xí)生活帶來不便；一個水龍頭沒有準(zhǔn)時堵漏，可能就會給學(xué)校帶來肯定的損失，就會影響到學(xué)校在教師、學(xué)生乃至社會中的聲譽，就會讓人產(chǎn)生“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有節(jié)省觀念、學(xué)校事情無人過問”的想法；一支粉筆不到位，就會影響到教師的正常授課，就會讓教師對學(xué)校工作的正常性產(chǎn)生疑心。

第八是要堅固樹立安全意識。我們剛剛進展了崗位安全培訓(xùn)，我們總務(wù)處還要特地組織針對后勤條線，特殊是食堂條線的崗位安全培訓(xùn)。工作中，我們要牢記安全第一的思想，在為別人效勞的同時，既要保證自己的安全，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)操作程序，又要確保師生的安全（比方飯菜的衛(wèi)生等）。我們要常常性召開安全工作例會、安全工作分析會，每月進展一次全校性安全工作大檢查，檢查要有記錄，問題要有處置措施。

工作中，要留意準(zhǔn)時修理安全設(shè)施，發(fā)覺問題處理不過日，不留后患，不留推委扯皮。不能由于工作時間和休息時間而影響。特殊要加強食堂的檢查和治理，全體從業(yè)人員要樹立安全第一的意識。

后勤工作會議的講話稿篇4

各位同志：

大家下午好！

今日我校召開全校后勤工作會議，目的是為落實后勤工作責(zé)任制，進一步加強后勤工作，提高學(xué)校后勤治理水平和效勞質(zhì)量。

一年來，特殊是本學(xué)期開學(xué)近一個月來，我校全面貫徹執(zhí)行教書育人，治理育人，效勞育人方針，堅持后勤為教育教學(xué)效勞，為師生生活效勞的方向，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的治理，發(fā)揚勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng)，努力提高自身素養(yǎng)，不斷增加效勞意識，提高效勞質(zhì)量和效勞水平，通力合作，克制困難，銳意改革，使后勤效勞工作取得了肯定的成果。在此，我代表學(xué)校對始終以來辛勤工作、無私奉獻在學(xué)校后勤系統(tǒng)的教職工表示感謝，你們?yōu)閷W(xué)校的建立和進展付出了辛苦，做出了奉獻。

下面依據(jù)我校后勤治理工作提出以下幾點意見：

一、強化一種思想——效勞

后勤工作的目標(biāo)是治理育人，效勞育人，主要職責(zé)是為學(xué)校教育教學(xué)效勞，為師生生活效勞，為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，熱忱主動幫忙師生解決困難，準(zhǔn)時供應(yīng)必需的教育教學(xué)方面的物質(zhì)資料。為此，本學(xué)期我們后勤員工要從學(xué)校利益動身，時時到處以仆人翁精神，對待工作，以勤快，務(wù)實的工作作風(fēng)，開源節(jié)流，加強治理，立足崗位，努力做好本職工作，做到干一行愛一行，專一行精一行，全心全意為師生員工辦實事，以效勞為使命，努力工作，以良好的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的效勞提高師生員工對后勤工作的滿足度。詳細講，要提高效勞質(zhì)量，要做到以下幾點：管好學(xué)校的水；管好學(xué)校的電；管好學(xué)校的衛(wèi)生；管好學(xué)校的環(huán)境；管好學(xué)校的安全；管好你個人的形象。

二、提倡一種行為——勤儉

雖然辦學(xué)經(jīng)費由政府投入和保障，但我校辦學(xué)規(guī)模大，水電支出和全部設(shè)施設(shè)備的日常運轉(zhuǎn)及維護的開支所需費用特別大，作為學(xué)校應(yīng)想一想以前艱難創(chuàng)業(yè)的年月，珍惜現(xiàn)在，后勤部門要帶頭做到勤儉辦學(xué)，開展節(jié)省型學(xué)校創(chuàng)立工作。從節(jié)省每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙做起，用實際行動節(jié)省資源，支持學(xué)校勤儉辦學(xué)，杜絕鋪張。

三、落實一種責(zé)任——安全

安全責(zé)任重于泰山。任何一種工作，只要心中有安全，把安全放在第一位，就肯定能把工作做好。由于心中有了安全，就會提高工作的自我要求，就會標(biāo)準(zhǔn)操作。對學(xué)校而言，沒有安全，談何質(zhì)量；對后勤工作來講，安全不保，談何效勞。因此，安全既是一條底線，也是一條高壓線。我們的一切工作，都建立在安全的根底上。

學(xué)校校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，總務(wù)主任是后勤工作安全的直接責(zé)任人，我們在座的每一位員工是所擔(dān)當(dāng)工作的直接責(zé)任人。

首先要確保自身安全，對于后勤治理人員來講，要加強廉潔自律教育。后勤部門是管錢管物的部門，我們的工作職責(zé)范圍內(nèi)或多或少地把握肯定的權(quán)利，后勤人員要做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對后勤基建、選購等熱點崗位，內(nèi)部要加強監(jiān)視，外部要自覺承受監(jiān)視，堅決杜絕腐敗的滋生。對于后勤從業(yè)人員來講，要明確職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，把握生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等相關(guān)學(xué)問，不斷提高自身素養(yǎng)，以安全為生命線，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，維護學(xué)校穩(wěn)定大局。

四、加強一種治理——食堂

抓好學(xué)校食堂治理工作，是后勤工作的永恒主題。提高治理水平，就能提升為我們這個大家庭做事的效率。我校要根據(jù)五常法治理要求，突出食堂治理的五個環(huán)節(jié)。一是突出責(zé)任環(huán)節(jié)，分層次簽定責(zé)任書，把食品安全責(zé)任落實到各個工作環(huán)節(jié)和詳細責(zé)任人；二是突出購存環(huán)節(jié)，實行定點選購，分類儲存，專人治理，健全出入庫登記手續(xù)，強化票證治理，注意糧、油、原材料和肉菜質(zhì)量；三是突出食品加工操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格根據(jù)食品加工操作流程進展加工；四是對每餐的飯菜實行48小時留樣；五是突出衛(wèi)生消毒保潔環(huán)節(jié)，每餐過后，對餐具用具進展全面消毒處理，保障師生食品安全。因此，食堂工作人員要不斷增加效勞意識、衛(wèi)生意識和責(zé)任意識，遵守勞動紀(jì)律，共同維護好家規(guī)。食堂要根據(jù)工作責(zé)任制，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，形成職責(zé)清楚的工作機制，增加食堂的分散力、戰(zhàn)斗力和制造力。

各位同志，我們從事的學(xué)校后勤工作是一項繁重辛苦責(zé)任大的工作，也是一項特別有意義的工作。盼望大家扎實工作，更好地為學(xué)校師生效勞，為學(xué)校的進展作出新的奉獻。

感謝大家！

后勤工作會議的講話稿篇5

各位教師，大家好。

上學(xué)期是后勤較忙的一期，修建了塑膠操場、硬化了東面院內(nèi)的水泥地面和校門口里面兩側(cè)的停車場、改造了花園，修建了金魚池，改造了西面的線路、西樓衛(wèi)生間、辦公樓衛(wèi)生間，重整了車棚。設(shè)立了音樂室、美術(shù)室、體育器材室、試驗室、儀器室，并增加了標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備和器材。硬化了西餐廳南面的地面，全部更換教師辦公桌椅、更換了大局部學(xué)生桌椅，教師辦公室、教室安裝了空調(diào)，校園文化進一步升級，并進展了樓房防漏改造、外墻粉刷、安裝熱水器等工程。

公物方面：各班、各辦公室、各活動室上學(xué)期都做得很好，沒有喪失物品的，都能準(zhǔn)時關(guān)燈、關(guān)門窗、關(guān)班班通，發(fā)覺問題能準(zhǔn)時上報。為使公物治理更加精細化，開學(xué)初，后勤組會設(shè)計好“××室物品統(tǒng)計表”，由各室負責(zé)人填寫物品數(shù)量及詳細新舊或破損狀況，簽名后，作為期末公物檢查的依據(jù)。同時，加強過程治理。各室平常有添置物品或修理的，請準(zhǔn)時填寫物品添置或修理表，交給修主任。暑假放假前肯定要準(zhǔn)時把所借學(xué)校的全部物品交還。包括圖書、儀器、相機、筆記本等。

后勤人員樹立好效勞意識，準(zhǔn)時效勞教育教學(xué)，效勞廣闊師生

后勤工作會議的講話稿篇6

同志們：

經(jīng)學(xué)校行政辦公會討論打算，今日召開后勤工作會議，目的是進一步明確職責(zé)，自覺努力工作，提升效勞水平，效勞教育教學(xué)。剛剛黃國副校長講了很好的意見，我表示贊同和支持。這里我講三點：

一、對后勤工作的根本評價

1、后勤效勞意識在不斷增加。多年來，后勤工作人員克制困難，發(fā)揮仆人翁精神，工作的主動性、積極性進一步表達，責(zé)任意識不斷增加。

2、后勤效勞質(zhì)量在不斷提高。從各方面反應(yīng)的信息看，師生對食堂生活的滿足的在提高，不管是養(yǎng)分餐還是學(xué)生伙食都正常運轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生過任何重大安全大事，師生生活得到保障。

3、后勤保障功能不斷得到強化。由于大家的艱辛付出，確保了教育教學(xué)正常的秩序。這是當(dāng)前學(xué)校后勤效勞工作的主流，必需確定。成績的取得也分散了全部后勤工作人員的心血。盼望大家進一步努力，不斷提升效勞質(zhì)量，為姐相鄉(xiāng)中心小學(xué)的進展做出自己的奉獻。

二、進一步明確職責(zé)，自覺搞好各自的本職工作。

1、進一步加強食堂工作，切實履行好各自的職責(zé)，為師生開心學(xué)習(xí)、歡樂工作、安康成長效勞。治理員要做到統(tǒng)籌安排食堂的工作，全面負責(zé)炊事員治理、安全衛(wèi)生、菜譜制定等常規(guī)工作，為學(xué)校當(dāng)好家理好財，建立健全食堂治理的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。選購員要做到選購食品遵章辦事、以質(zhì)論價、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識，留意敬重領(lǐng)導(dǎo)聽從安排，同時要當(dāng)好家理好財。保管員要嚴(yán)把物品進出關(guān)，嚴(yán)格數(shù)量和質(zhì)量，同時幫助治理員、選購員做好選購規(guī)劃和菜譜制定，為師生供應(yīng)牢靠的餐飲保障。全部炊事人員要愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行食品加工的各項程序，標(biāo)準(zhǔn)操作、熱心效勞、遵守紀(jì)律、聽從領(lǐng)導(dǎo)、喜愛學(xué)校。鍋爐工要做到按標(biāo)準(zhǔn)操作，熱心效勞廣闊師生，確保養(yǎng)分餐、學(xué)生伙食安全正常運轉(zhuǎn)，并不斷提高效勞質(zhì)量。

2、高度重視門衛(wèi)工作，打牢安全防范的第一道防線。一是嚴(yán)守。學(xué)生進出時間在現(xiàn)場值守，嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，嚴(yán)格檢查學(xué)生請假手續(xù)，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)人員和車輛的出入，特殊是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提示進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特別場合如升旗、集會期間制止進入。三是關(guān)鍵時段要巡查到位，學(xué)生上學(xué)和放學(xué)期間，校內(nèi)重大活動期間，防止外來的干擾。四是發(fā)覺特別狀況準(zhǔn)時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，或直接向公安機關(guān)報告。五是按要求參與學(xué)校教師的集體活動。門工作時間的特別不能代替參與活動的特別。我們是學(xué)校的一員，正常的學(xué)習(xí)、會議肯定要按要求參與。

同志們，在履行好各自的職責(zé)的同時，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領(lǐng)域的安全防范，熟知自己工作的性質(zhì)和可能消失的安全