國開(河南電大)行管專科《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》期末考試多項選擇題庫_第1頁
國開(河南電大)行管專科《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》期末考試多項選擇題庫_第2頁
國開(河南電大)行管??啤额I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》期末考試多項選擇題庫_第3頁
國開(河南電大)行管??啤额I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》期末考試多項選擇題庫_第4頁
國開(河南電大)行管專科《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》期末考試多項選擇題庫_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

國開(河南電大)行管專科《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》期末考試多項選擇題庫(排序版)

國開(河南電大)行管專科《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)根底》期末考試多項選擇題庫(排序版)(電大期末紙質(zhì)考試必備資料)說明:1.資料整理于2023年1月6日,適用于國開河南電大行政治理專科學(xué)員期末紙質(zhì)考試用;

2.資料包含2023年1月至2023年1月國開河南電大期末考試的試題及答案。

按環(huán)境因素的可控程度分類,決策可分為(ABC)。[補(bǔ)充資料]A.確定型決策B.風(fēng)險型決策C.不確定型決策按決策的目標(biāo)數(shù)量分類,決策可分為(AB)。[補(bǔ)充資料]A.單目標(biāo)決策B.多目標(biāo)決策按決策的起點分類,決策可分為(AB)。[補(bǔ)充資料]A.初始決策B.追蹤決策按決策的重要性分類,決策可分為(ABC)。[補(bǔ)充資料]A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.業(yè)務(wù)決策按決策的主體分類,決策可分為(DE)。[2023年1月試題]D.集體決策E.個人決策按決策的作用范圍與重要程度可將決籌劃分為(ADE)。[補(bǔ)充資料]A.戰(zhàn)略決策D.戰(zhàn)術(shù)決策E.業(yè)務(wù)決策按決策所涉及的問題分類,決策可分為(AB)。[補(bǔ)充資料]A.程序化決策B.非程序化決策按決策影響的時間進(jìn)展分類,決策可分為(AB)。[補(bǔ)充資料]A.長期決策B.短期決策根據(jù)對領(lǐng)導(dǎo)活動的影響效果劃分,領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境有(ABC)三種。[補(bǔ)充資料]A.順境B.逆境C.沌境。

根據(jù)溝通的內(nèi)容劃分,溝通可以分為()。[補(bǔ)充資料]工具式溝通、感情式溝通根據(jù)溝通方法劃分,領(lǐng)導(dǎo)溝通可分為()。[補(bǔ)充資料]口頭溝通、書面溝通、非言語溝通、體態(tài)語言溝通、語調(diào)溝通、電子媒介溝通根據(jù)溝通方向劃分,溝通可分為(ABC)。[2023年1月試題]A.下行溝通B.上行溝通C.平行溝通根據(jù)環(huán)境的根本性質(zhì)進(jìn)展劃分,領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境分為(AB)兩類。[補(bǔ)充資料]A.自然環(huán)境B.社會環(huán)境。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)微觀環(huán)境的內(nèi)容構(gòu)成劃分,領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境分為(ABCDE)等。[補(bǔ)充資料]A.物質(zhì)環(huán)境B.關(guān)系環(huán)境C.機(jī)構(gòu)環(huán)境D.制度性環(huán)境;

E.決策體制環(huán)境根據(jù)組織邊界劃分,領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境可以分為(AB)。[補(bǔ)充資料]A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境根據(jù)組織系統(tǒng)劃分,領(lǐng)導(dǎo)溝通可分為()。[補(bǔ)充資料]正式溝通、非正式溝通根據(jù)組織系統(tǒng)劃分,領(lǐng)導(dǎo)溝通可分為(DE)。[2023年7月試題]D.正式溝通E.非正式溝通不確定型決策方法常用的不確定型決策方法有(ABCDE)。[補(bǔ)充資料]A.等概率準(zhǔn)則B.悲觀準(zhǔn)則C.樂觀準(zhǔn)則D.折中準(zhǔn)則E.懊悔準(zhǔn)則從領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動性方面劃分,領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境分為(ABCD)等四種狀況。[補(bǔ)充資料]A.可控環(huán)境B.局部可控環(huán)境C.不行控環(huán)境D.失控環(huán)境個人權(quán)力進(jìn)一步細(xì)分為(AB)。[補(bǔ)充資料]A.專家權(quán)力B.參照權(quán)力關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能,以下說法正確的有(ABCDE)。[2023年7月試題]A.領(lǐng)導(dǎo)效能是領(lǐng)導(dǎo)活動的起點和歸宿B.領(lǐng)導(dǎo)效能是推動領(lǐng)導(dǎo)活動的動力C.領(lǐng)導(dǎo)效能是衡量領(lǐng)導(dǎo)活動成敗的重要尺度D.領(lǐng)導(dǎo)效能是考核領(lǐng)導(dǎo)者的客觀依據(jù)E.領(lǐng)導(dǎo)效能是指領(lǐng)導(dǎo)活動及其構(gòu)成要素自身所隱藏的有效力量,以及這些有效功能在對領(lǐng)導(dǎo)活動發(fā)揮有利作用時所獵取的有效成果或成效合理授權(quán)的關(guān)鍵在于適當(dāng)。適當(dāng)授權(quán)主要表現(xiàn)在(ABCD)。[補(bǔ)充資料]A.授權(quán)程度要適當(dāng)B.授權(quán)范圍要適當(dāng)C.授權(quán)程序要適當(dāng)D.授權(quán)層級要適當(dāng)克制領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)障礙的對策主要有(ABCDE)。[2023年7月試題]A.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)者水平B.轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)C.調(diào)整工作方式,采納科學(xué)方法D.建立科學(xué)程序,合理授權(quán)工作E.改革組織構(gòu)造,提升組織文化領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部環(huán)境包括(ABCDE)。[2023年1月試題]A.組織的性質(zhì)B.組織文化C.領(lǐng)導(dǎo)者D.被領(lǐng)導(dǎo)者E.組織條件領(lǐng)導(dǎo)的外部環(huán)境包括(ABCDE)。[補(bǔ)充資料]A.自然因素B.政治因素C.經(jīng)濟(jì)因素D.社會文化因素E.教育和技術(shù)因素領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的主要形式有(ABCDE)。[2023年1月試題]A.指揮與聽從關(guān)系B.溝通與信任關(guān)系C.合作與支持關(guān)系D.評價與監(jiān)視關(guān)系E.動態(tài)進(jìn)展與轉(zhuǎn)化關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的特點(ABC)。[補(bǔ)充資料]A.客觀性B.動態(tài)性C.簡單性。

領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視的常用方法主要有(ABCD)。[2023年1月試題]A.統(tǒng)計分析監(jiān)視法B.專題調(diào)查法C.現(xiàn)場監(jiān)視法D.民主監(jiān)視法領(lǐng)導(dǎo)體制的構(gòu)成要素包括(ABCDE)。[補(bǔ)充資料]A.決策系統(tǒng)B.參謀系統(tǒng)C.執(zhí)行系統(tǒng)D.監(jiān)控系統(tǒng)E.信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)效能的影響因素主要包括(ABCD)。[2023年1月試題]A.環(huán)境因素B.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)C.領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)D.被領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)用人的原則包括(ABCDE)。[2023年7月試題]A.用人不疑原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.揚長避短原則D.人盡其才原則E.人才互補(bǔ)原則領(lǐng)導(dǎo)者常用的鼓勵方法包括(ABCDE)。[補(bǔ)充資料]A.目標(biāo)鼓勵B.物質(zhì)鼓勵C.評判鼓勵D.工作鼓勵E.感情鼓勵領(lǐng)導(dǎo)者的個人權(quán)力可細(xì)分為(BE)。[補(bǔ)充資料]B.專家權(quán)力E.參照權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者的根本素養(yǎng)主要包括(ABCDE)。[2023年1月試題]A.政治素養(yǎng)B.道德素養(yǎng)C.學(xué)問素養(yǎng)D.力量素養(yǎng)E.身體和心理素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力可細(xì)分為(ACD)。[2023年1月試題]A.合法權(quán)力C.強(qiáng)制權(quán)力D.嘉獎權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵下屬需遵循的原則有(ABCD)。[2023年1月試題]A.適度性原則B.針對性原則C.時效性原則D.公正性原則領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的意義主要表現(xiàn)在(ABCD)。[2023年1月試題]A.減輕領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)擔(dān)B.調(diào)動下屬的積極性和制造性C.為下屬供應(yīng)機(jī)遇D.明確下屬權(quán)力和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)職能主要包括(ABCD)。[2023年1月試題]A.指揮和引導(dǎo);

B.鼓勵和鼓舞;

C.組織和協(xié)調(diào);

D.決策和規(guī)劃美國社會學(xué)家勒溫依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绾芜\用他們的權(quán)力將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三種不同形式,即(ABC)。[補(bǔ)充資料]A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)確定型決策方法(AB)。[補(bǔ)充資料]A.常用確實定型決策方法有線性規(guī)劃B.量本利分析法等團(tuán)隊具備的特征有(ABCD)。[2023年1月試題]A.團(tuán)隊擁有共同認(rèn)可的目標(biāo)B.團(tuán)隊合作實現(xiàn)高效率C.合理的分工與協(xié)作D.積極參加和合作的團(tuán)隊文化為保證領(lǐng)導(dǎo)效能考核的正常開展,應(yīng)當(dāng)留意以下原則(ABCD)。[2023年1月試題]A.民主參加原則B.適度集中原則C.客觀公正原則D.重視實績原則將來領(lǐng)導(dǎo)的主要進(jìn)展趨勢有(ABCD)。[2023年7月試題]A.從單向領(lǐng)導(dǎo)到雙向領(lǐng)導(dǎo)B.從剛性化領(lǐng)導(dǎo)到柔性化領(lǐng)導(dǎo)C.從單一文化領(lǐng)導(dǎo)到跨文化領(lǐng)導(dǎo)D.從領(lǐng)導(dǎo)到效勞以下(CD)屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。[補(bǔ)充資料]C.目標(biāo)-途徑領(lǐng)導(dǎo)理論D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論以下哪些決策方法不屬于定量決策方法?(AC)。[補(bǔ)充資料]A.頭腦風(fēng)暴法C.認(rèn)知沖突法學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的意義有(ABCD)。[補(bǔ)充資料]A.是適應(yīng)社會進(jìn)展的必定要求B.是理論和實踐相結(jié)合的需要C.是我國現(xiàn)代化建立的客觀需要D.是造就高素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)隊伍的需要在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)領(lǐng)域,權(quán)力通??煞譃閮煞N類型:一是職位權(quán)力,二是個人權(quán)力。其中,個人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論