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文檔簡介
布草洗滌廠管理制度作為一家布草洗滌廠,為了保證服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)客戶信任,保障員工權(quán)益,我們制定了如下管理制度:一、營業(yè)時(shí)間規(guī)定廠區(qū)內(nèi)的辦公時(shí)間為每周一至周五,上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn),午休時(shí)間為中午12點(diǎn)至下午1點(diǎn)。洗衣服務(wù)時(shí)間為每天早上8點(diǎn)至晚上9點(diǎn),具體洗衣取送時(shí)間可根據(jù)客戶要求安排。二、洗衣質(zhì)量控制確保客戶的衣物按照客戶的要求進(jìn)行處理,并且根據(jù)洗滌種類控制清洗水溫,晾曬烘干時(shí)間以及洗滌劑的用量等。每天隨機(jī)抽檢洗滌樣品,包括餐巾紙、毛巾和被套等進(jìn)行洗滌質(zhì)量測試和記錄,以及檢驗(yàn)洗滌設(shè)備的日常維護(hù)情況。定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),了解最新的清洗流程和設(shè)備操作流程,提高其處理準(zhǔn)確率,以及衣服處理的質(zhì)量穩(wěn)定性。三、洗衣設(shè)備維護(hù)定期檢查洗衣設(shè)備的工作狀態(tài),以及維護(hù)設(shè)備;根據(jù)維護(hù)記錄單,單獨(dú)記錄每臺設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和實(shí)施情況;遇到設(shè)備故障后,立即通知有關(guān)維修部門,并且即時(shí)維修,以盡可能減少對客戶的影響。四、洗滌衣物的管理接收所有衣物時(shí),記錄下衣物品種和數(shù)量,并且為每個(gè)客戶分配一個(gè)唯一的標(biāo)簽;將標(biāo)簽糾向員工以進(jìn)行處理,到達(dá)清洗室后,進(jìn)行床單、毛巾、餐巾紙分類處理并洗滌;處理完成后,交換標(biāo)簽并在洗滌單上記錄相應(yīng)洗滌的信息,包括品種、數(shù)量、洗滌種類、清洗完成時(shí)間等;對于定制的洗滌需求,客戶需提前告知,并且墨跡記錄在洗滌單上。五、員工管理完成新兼職員工的培訓(xùn)課程,使之了解基本的洗衣技能和公司制度;定期對員工進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括對洗衣設(shè)備的操作熟練度、洗衣品質(zhì)控制的能力、與顧客溝通的交流水平,以及日常工作的紀(jì)律規(guī)定等;對于員工的優(yōu)I級及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);對于考評不佳的員工,給予相應(yīng)的警告或相應(yīng)處理,甚至解除勞動(dòng)合同(若經(jīng)過多次培訓(xùn)和執(zhí)行面談,仍不能達(dá)到要求)。六、客戶服務(wù)了解客戶的根本需求,根據(jù)需求提供相應(yīng)的服務(wù);在每一項(xiàng)服務(wù)完成后,通過電話或者短信反饋客戶;為榮譽(yù)客戶提供其所需的高效、高質(zhì)量的定制洗衣服務(wù);定期對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,了解客戶對我們服務(wù)的滿意度。七、安全管理洗衣過程中,員工必須佩綴工作服和工作鞋;操作洗衣設(shè)備時(shí),工作宿必須戴上手套和口罩等安全裝備;禁止在洗衣設(shè)備內(nèi)清洗易燃、易爆、毒害物品;在充分考慮到安全問題的情況下,盡可能進(jìn)行更高效、更方便的工作方式。八、制度的監(jiān)督對于制度的執(zhí)行要求,我們制定了明確的考核制度,將考核結(jié)果作為員工的評定標(biāo)準(zhǔn);定期對員工進(jìn)行考核,檢查工作流程的規(guī)范化、制度的執(zhí)行情況及相關(guān)安全要求;如對于現(xiàn)有制度的運(yùn)行效果存在問題,需要修改,則進(jìn)行必要的修改并對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。九、違規(guī)處理如存在違反本制度中任何條款或造成嚴(yán)重后果的行為,經(jīng)過調(diào)查之后,將給予違規(guī)者相應(yīng)的懲罰;通過工作會(huì)談、招聘等渠道,進(jìn)行員工對于改進(jìn)洗衣廠管理的建議,以便及時(shí)糾正和彌補(bǔ)。十、結(jié)語本管理制度將長
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