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工地管控工人管理制度1.背景和目的為了確保工地現(xiàn)場(chǎng)的安全和生產(chǎn)秩序，并有效管理工人，制定本文檔。2.工地現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定所有在工地現(xiàn)場(chǎng)從事工作的工人，必須遵守現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定，培訓(xùn)后憑證方可上崗。禁止攜帶易燃、易爆、有毒有害物品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。工地現(xiàn)場(chǎng)不允許在未經(jīng)許可的情況下亂貼亂畫(huà)，亂堆亂放及亂倒雜物。3.工人管理制度3.1工人招募根據(jù)工地建設(shè)需要，招募具有相應(yīng)職業(yè)資格證的工人。

工人應(yīng)經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，工資發(fā)放應(yīng)有明確的工資條和簽字確認(rèn)。3.2崗前培訓(xùn)在招募的員工進(jìn)入工地工作之前，必須進(jìn)行相關(guān)的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括安全警示、身體素質(zhì)、工具設(shè)備的使用方法、工地現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定等等。3.3工作質(zhì)量和安全工人必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。工人應(yīng)注意個(gè)人安全，不得隨意爬高、越過(guò)障礙物等危險(xiǎn)行為。3.4工作紀(jì)律和懲罰如有工人違反工作紀(jì)律，應(yīng)立即進(jìn)行處理，反復(fù)違規(guī)者將采取嚴(yán)厲措施。4.糾紛解決方法如有工人在工作中出現(xiàn)糾紛，應(yīng)當(dāng)事人自行解決，如不能解決，應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，負(fù)責(zé)人應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。5.總結(jié)工地的管理是整個(gè)工程的核心，必須在管理、計(jì)劃和執(zhí)行上下足功夫。有效地工地管理，可以大大提高施工效率，保護(hù)工人的安全，更好地實(shí)現(xiàn)建筑項(xiàng)目的進(jìn)度和規(guī)模。加強(qiáng)工地管理制度的完善和

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