![標(biāo)識(shí)制作管理制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/11/29/wKhkGWWn3V2AE0h3AAE3QOwNfj4945.jpg)
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標(biāo)識(shí)制作管理制度一、目的為確保標(biāo)識(shí)(如公司Logo、名稱(chēng)、組織LOGO),在制作和更新過(guò)程中的一致性和準(zhǔn)確性,以便提升品牌形象和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)使用,特制定此標(biāo)識(shí)制作管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司標(biāo)識(shí)的制作和更新,適用于所有相關(guān)部門(mén)和人員。三、標(biāo)識(shí)制作管理流程1.申請(qǐng)制作或更新標(biāo)識(shí)公司內(nèi)部部門(mén)需要制作或更新標(biāo)識(shí),應(yīng)向公司品牌部門(mén)提出申請(qǐng)。品牌部門(mén)受理申請(qǐng)后,會(huì)要求申請(qǐng)人提交標(biāo)識(shí)使用途徑、方式、頻率等相關(guān)信息;或負(fù)責(zé)人將申請(qǐng)表交給公司品牌部門(mén)。品牌部門(mén)審核提交的材料,并根據(jù)情況給出反饋和意見(jiàn)。2.制作或更新設(shè)計(jì)方案品牌部門(mén)在審核通過(guò)后,會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人提供的信息,或根據(jù)常規(guī)的標(biāo)識(shí)制作規(guī)范,提供標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)方案。申請(qǐng)人在接到設(shè)計(jì)方案后,應(yīng)根據(jù)實(shí)際應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)估并反饋意見(jiàn),確保設(shè)計(jì)方案滿足實(shí)際需求。3.確認(rèn)設(shè)計(jì)方案申請(qǐng)人和品牌部門(mén)達(dá)成一致意見(jiàn)后,簽署確認(rèn)制作標(biāo)識(shí)協(xié)議,同時(shí)提供待制作標(biāo)識(shí)的最終版本文件。對(duì)于更新標(biāo)識(shí)的情況,也應(yīng)提供原標(biāo)識(shí)的相關(guān)文件(包括但不僅限于圖形設(shè)計(jì)源文件、標(biāo)準(zhǔn)色號(hào)等)。4.制作標(biāo)識(shí)品牌部門(mén)進(jìn)行標(biāo)識(shí)的制作,制作完成后,提供最終標(biāo)識(shí)文件,并進(jìn)行審核確認(rèn)。5.使用標(biāo)識(shí)申請(qǐng)人在使用標(biāo)識(shí)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)識(shí)規(guī)范進(jìn)行,防止出現(xiàn)不當(dāng)使用的情況。四、標(biāo)識(shí)規(guī)范為確保標(biāo)識(shí)的使用準(zhǔn)確性和一致性,制定標(biāo)識(shí)規(guī)范如下:1.標(biāo)識(shí)的顏色必須精確匹配制定的色彩標(biāo)準(zhǔn)號(hào),不得有任何色差。2.標(biāo)識(shí)的比例要嚴(yán)格符合標(biāo)準(zhǔn)定義,不得隨意變動(dòng)。3.不得對(duì)標(biāo)識(shí)中的文字或圖形進(jìn)行任何變形或修改。4.不得創(chuàng)作或使用與標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)相似的標(biāo)識(shí)。5.不得將標(biāo)識(shí)與其他圖形、文字或圖案拼接使用。6.不得用于任何陰暗、混淆、瑕疵或沖突或到處都是雜七雜八的環(huán)境中使用標(biāo)識(shí)。五、標(biāo)識(shí)更新及廢棄隨著企業(yè)文化和品牌形象的不斷發(fā)展與完善,標(biāo)識(shí)可能需要進(jìn)行更新,更新標(biāo)識(shí)時(shí),應(yīng)全員知曉并進(jìn)行更改。同時(shí)廢棄原有標(biāo)識(shí)文件,避免誤用。回收原有標(biāo)識(shí)使用的材料,同時(shí)尋求可供重復(fù)使用的廢舊材料處理方式。六、違反標(biāo)識(shí)制作管理制度的處理辦法一旦發(fā)現(xiàn)與本制度相違反的行為,包括但不限于違規(guī)申請(qǐng)標(biāo)志、制作標(biāo)志、變更標(biāo)志等等。公司品牌部門(mén)將采取如下處理措施:1.對(duì)影響較輕的將口頭警告并立即停止違規(guī)行為。2.對(duì)違規(guī)行為較嚴(yán)重者,進(jìn)行書(shū)面通報(bào),記錄個(gè)人誠(chéng)信記錄。3.對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成實(shí)際不良后果者進(jìn)行處理或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,根據(jù)情況給予相應(yīng)處理。七、制度的修訂和完善本標(biāo)識(shí)制作管理制度將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和標(biāo)識(shí)制作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的變化,進(jìn)行定期檢查和修正。修改后
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