氨制冷企業(yè)管理制度

氨制冷企業(yè)管理制度一、概述本制度是為了確保氨制冷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全、合規(guī)運營，保障職工及社會公眾安全而制定，適用于氨制冷企業(yè)的全體職工、管理人員以及與本企業(yè)有業(yè)務往來的供貨商、客戶等。二、職責分工1.企業(yè)領導企業(yè)領導是全體職工的表率，應當樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和質量第一的理念，堅持以法律法規(guī)為依據(jù)，以人為本，以安全為重點，以經(jīng)濟效益為目標的方針，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。（1）確立安全生產(chǎn)責任制企業(yè)領導應當優(yōu)化安全生產(chǎn)責任制，各級領導要切實擔負職責，對安全生產(chǎn)的重要性親自示范，并嚴格執(zhí)行相應的管理制度。（2）制定相應管理制度企業(yè)領導應當帶領管理團隊，積極參與制定與完善相應的企業(yè)管理制度，強化培訓與考核工作，確保職責到位，周密細致的執(zhí)行。2.安全管理員安全管理員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要責任人，負責制定與完善企業(yè)的安全生產(chǎn)、質量管理、環(huán)境保護相關制度和管理規(guī)定，對工作安全進行監(jiān)督、檢驗、檢查和督促改正缺陷，及時發(fā)現(xiàn)、排除或匯報事故、隱患和問題，主持事故調查處理，對事故原因進行分析研究，制定整改措施，防止事故的再次發(fā)生。（1）制定安全生產(chǎn)責任制安全管理員應當結合企業(yè)實際情況制定詳細的安全生產(chǎn)責任制，并指導落實，加強相關員工的安全意識和安全知識培訓。（2）明確操作規(guī)程安全管理員應當明確操作規(guī)程，指導培訓員工正確地操作設備，保障安全生產(chǎn)。3.生產(chǎn)操作員生產(chǎn)操作員是企業(yè)生產(chǎn)線上的生產(chǎn)工作者，是企業(yè)生產(chǎn)線下直接從事生產(chǎn)的最前線。產(chǎn)操作員應當服從企業(yè)的生產(chǎn)安排，嚴格按照安全生產(chǎn)制度，開展工作順利完成工作任務。（1）遵守生產(chǎn)規(guī)定生產(chǎn)操作員應當遵守生產(chǎn)規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全操作程序，養(yǎng)成安全意識，對設備狀態(tài)進行認真細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。（2）掌握操作設備知識和技能生產(chǎn)操作員應當掌握操作設備知識和技能，并按照相關操作規(guī)程規(guī)定進行操作，確保操作過程中的安全性。三、安全檢查制度1.安全檢查的時間安全檢查應當定期實施，一般應當在生產(chǎn)線停機后、交班時等非生產(chǎn)期間實施。應當按照安全檢查表進行檢查、記錄，做到即時匯報安全風險。2.檢查范圍安全檢查內容包括生產(chǎn)現(xiàn)場、安全裝備清單、設備運行狀態(tài)，以及員工安全保護措施的落實情況等，要求全面、細致，對于檢查出的問題應當及時整改。3.安全檢查結果的管理安全檢查結果要求做到相關問題整改及時、重大隱患應當及時匯報，建立整改臺帳制度，做到問題記錄、整改處罰、考核等相關管理工作。對于安全檢查工作成果要進行總結，反饋到相關領導手中，并及時做好信息溝通反饋工作，增加員工的安全意識。四、應急預案制度1.應急預案的制定氨制冷企業(yè)應當制定相應的應急預案，其中包括安全事故的應急預案、災害情況下的應急預案，如發(fā)生氨泄漏等是否應立即將員工轉移出危險區(qū)等應急措施。2.應急預案的有效性檢查企業(yè)領導、安全管理員等應當定期評估相關應急預案的有效性，同時也需要對每一位員工的相關應急預案業(yè)務知識進行培訓及技能檢測，提高員工的安全意識和閆加應急技能。3.應急預案的更新完善企業(yè)應當關注生產(chǎn)過程中的變化，更新或完善應急預案，通過定期模擬演習實踐，提高員工危機應對能力，確保自己和別人的生命安全、財產(chǎn)安全、環(huán)境安全等。五、安全培訓制度1.每月安全學習計劃氨制冷企業(yè)應當制定如何開展月度安全演講、防災減災、安全標語、安全宣傳等培訓活動，提高員工安全知識并幫助其了解如何執(zhí)行相關規(guī)章制度。2.入職安全培訓氨制冷企業(yè)應當對新入職員工進行完整詳細的入職安全培訓，這應包括安全必須遵守的規(guī)定、企業(yè)應急預案等。3.記錄與反饋企業(yè)應當及時記錄員工的安全培訓情況，并反饋到相應的領導手中，綜合評估員工的安全素質和安全思維能力。六、結語氨制冷企業(yè)是存在一定的危險性的，安全事