下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
成品玻璃生產(chǎn)車間管理制度1.引言為規(guī)范成品玻璃生產(chǎn)車間的操作管理,提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量,制定本管理制度。2.組織機(jī)構(gòu)成品玻璃生產(chǎn)車間的組織機(jī)構(gòu)包括:車間主任:負(fù)責(zé)車間的日常管理和技術(shù)指導(dǎo)。生產(chǎn)班組長(zhǎng):負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)過(guò)程的安排、調(diào)度和管理。工人:負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)操作。3.工作流程3.1生產(chǎn)計(jì)劃按照銷售部門下達(dá)的成品玻璃訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃要合理安排生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)工藝、人員分配等。生產(chǎn)計(jì)劃由車間主任審核通過(guò)后,由生產(chǎn)班組長(zhǎng)進(jìn)行下達(dá)。3.2生產(chǎn)過(guò)程工人按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求進(jìn)行工藝操作,保證生產(chǎn)質(zhì)量。班組內(nèi)部進(jìn)行流水連續(xù)作業(yè),保證生產(chǎn)效率。工人要在生產(chǎn)周期內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù),避免延誤。操作過(guò)程中,應(yīng)遵守安全規(guī)定,如佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等。3.3檢驗(yàn)驗(yàn)收成品玻璃在生產(chǎn)過(guò)程中,需要進(jìn)行定期檢驗(yàn),以保證質(zhì)量。由生產(chǎn)班組長(zhǎng)進(jìn)行初次檢驗(yàn),確定合格品和不合格品。合格品可進(jìn)行包裝、儲(chǔ)存和發(fā)貨。質(zhì)檢部門對(duì)成品玻璃進(jìn)行抽檢驗(yàn)收,確保成品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.4記錄和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作都需要進(jìn)行記錄,如生產(chǎn)人員名單、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、檢驗(yàn)報(bào)告等。工作記錄要清晰、規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確。工作記錄要及時(shí)匯總、分析和統(tǒng)計(jì),為下一階段的生產(chǎn)和管理提供參考。4.人員管理4.1培訓(xùn)生產(chǎn)班組長(zhǎng)要對(duì)新進(jìn)工人進(jìn)行技術(shù)和操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。新進(jìn)工人要進(jìn)行試崗期,合格后方可上崗操作。定期組織工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,提高工人的技能和安全意識(shí)。4.2考核生產(chǎn)班組長(zhǎng)要對(duì)工人的生產(chǎn)操作情況、技能水平等進(jìn)行考核,維護(hù)生產(chǎn)質(zhì)量和效率。工人要按照規(guī)定工藝流程進(jìn)行操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)于存在生產(chǎn)質(zhì)量或安全事故的工人,要進(jìn)行相應(yīng)的處理和紀(jì)律處分。4.3獎(jiǎng)懲制度根據(jù)工人的生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)工人的積極性。對(duì)于工作不到位、質(zhì)量差的工人,要進(jìn)行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律教育,提醒并引導(dǎo)工人遵規(guī)守紀(jì),保證生產(chǎn)質(zhì)量。5.安全管理5.1設(shè)備維護(hù)設(shè)備定期保養(yǎng)和維修,確保安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)修、維護(hù)。5.2安全意識(shí)加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)工人安全意識(shí)。加強(qiáng)危險(xiǎn)操作規(guī)范制定和培訓(xùn),避免安全事故的發(fā)生。6.環(huán)保管理6.1技術(shù)措施采用環(huán)境友好型的生產(chǎn)工藝,降低污染物的排放。對(duì)污染物進(jìn)行有效處理,防止對(duì)環(huán)境造成影響。6.2環(huán)境意識(shí)員工要加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng),避免對(duì)環(huán)境造成污染。定期組織環(huán)保培訓(xùn),提高員工對(duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)。7.其他如生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題或需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映,協(xié)商解決。如有需要更改本管理制度,須經(jīng)過(guò)車間主任審核才能生效。8.結(jié)束語(yǔ)本管理制度培養(yǎng)優(yōu)秀的生產(chǎn)管理人員和工人,強(qiáng)化生產(chǎn)管理人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度創(chuàng)業(yè)孵化基地租賃合同范本4篇
- 2025年度個(gè)人與公司承包電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)合同范本3篇
- 2025年度個(gè)人房產(chǎn)抵押貸款擔(dān)保合同信息保密協(xié)議3篇
- 二零二五年度教育信息化項(xiàng)目承包商教學(xué)質(zhì)量擔(dān)保合同3篇
- 二零二五年度二手房買賣居間合同(海外客戶版)3篇
- 二零二四年度醫(yī)院麻醉師崗位離職及交接合同3篇
- 二零二五年度文化創(chuàng)意園區(qū)場(chǎng)地租賃與分成管理合同2篇
- 2025版多功能木托盤(pán)設(shè)計(jì)制造合同2篇
- 2025版門窗行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與推廣服務(wù)合同4篇
- 2025個(gè)人合伙汽車租賃服務(wù)合同4篇
- 物流無(wú)人機(jī)垂直起降場(chǎng)選址與建設(shè)規(guī)范
- 肺炎臨床路徑
- 外科手術(shù)鋪巾順序
- 創(chuàng)新者的窘境讀書(shū)課件
- 綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)
- 如何克服高中生的社交恐懼癥
- 聚焦任務(wù)的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)作業(yè)改革新視角
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(吳洪貴)任務(wù)三 APP的品牌建立與價(jià)值提供
- 電子競(jìng)技范文10篇
- 食堂服務(wù)質(zhì)量控制方案與保障措施
- VI設(shè)計(jì)輔助圖形設(shè)計(jì)(2022版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論